Colisée france -
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
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Très bon
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Partagé le 24/07/2024, sur Résidence Le Domaine du Chapuis (ROM), date de sollicitation le 22/07/2024
Direction inexistante, manque cruel de personnel ce qui entraîne de travailler constamment en dégradé. On nous en demande toujours plus mais le salaire reste le même, très bas. Et aucune reconnaissance.
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Val Soleil (MRT), date de sollicitation le 02/04/2023
Le mode de travail se dégrade Écouter mais malheureusement pas attendu
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Partagé le 04/04/2023, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 02/04/2023
Épuisement total
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 04/04/2023, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 02/04/2023
Épuisement physique
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Jardins de Génissieux (GEN), date de sollicitation le 02/05/2024
Conditions de travail désastreuse, peu de personnel replacer, salaire trop bas pour le travail effectué, heure des travail non payé, charge de travail trop importante pour le nombre de personnel, nuit payé 10h sur 12h alors que les pause ne peuvent être prise en travaillant a deux.
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Partagé le 03/05/2024, sur Résidence Les Tchanques (LCF), date de sollicitation le 02/05/2024
Manque de personnel, manque de temps pour les résidents, manque de moyens, ambiance tendue, prix d'une chambre excessive pour des prestations non adaptées, manque d'encadrement, peu davantage voire pas davantage pour les salariés
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Partagé le 17/06/2024, sur Résidence L'Arche Var (SMX), date de sollicitation le 02/06/2024
Mauvaise organisation, Mauvaise ambiances, aucune cohésion d'équipes, pas assez reconnue, cadre incompétent.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Plénitude (GRT), date de sollicitation le 30/06/2024
Manque de communication Aucunes reconnaissance Équipes a désiré
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Templiers (RIC), date de sollicitation le 30/06/2024
Plus d écoute et manque de personnel énormément
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence d'Avril (SAV), date de sollicitation le 30/06/2024
Manque de personnel
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence d'Azur (RBV), date de sollicitation le 30/06/2024
Veulent embaucher une personnes alors que les bureaux sont au courant de sont méfaits dans sont anciens établissements et de l ambiance qu elle génère dans celui ci
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence d'Avril (SAV), date de sollicitation le 30/06/2024
Établissement qui était bien avant mais actuellement en sous effectif presque tous les jours, les employés ne sont pas écoutés par la direction. La direction essaie d'installer un climat de peur.
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Villa du Tertre (SPT), date de sollicitation le 30/06/2024
Fausse vitrine
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Partagé le 08/07/2024, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 30/06/2024
Direction change trop souvent
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Soizick Jourdan, Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 12/07/2024, sur Résidence Olympe (TTS), date de sollicitation le 08/07/2024
Aucun esprit d équipé, des crasseuse ne lave pas les résidents , les chambres sont pourries,
Partagé le 21/07/2024, sur Résidence Les Colibris (SCA), date de sollicitation le 30/06/2024
Ambiance pas terrible
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur cette situation. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin de discuter de votre situation Soyez assuré(e) que nous ferons de notre possible pour vous aider dans vos difficultés. La directrice Madame GINOUX - : -Adresse masquée-
Partagé le 24/07/2024, sur Résidence Les Jardins de Génissieux (GEN), date de sollicitation le 22/07/2024
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Partagé le 24/07/2024, sur Résidence Les Châteaux de Provence (CGG), date de sollicitation le 22/07/2024
aucun
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Partagé le 03/04/2023, sur Résidence Les Soleiades (NLS), date de sollicitation le 02/04/2023
Pas du coup a l'ecoute de leur employé
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Partagé le 05/05/2023, sur Résidence Les Jardins du Bessat (SCD), date de sollicitation le 02/05/2023
Aucune ecoute des supérieur aucun respect vis à vis du personnel
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Partagé le 06/05/2023, sur Résidence Les Chênes (CLO), date de sollicitation le 02/05/2023
Conditions de travail
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Partagé le 02/06/2023, sur Résidence du Lavézon (VVS), date de sollicitation le 31/05/2023
Aucune écoute, aucun soutien envers leurs salariés
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Concernant votre avis du 02 juin, j'espère que la situation s'est améliorée. Nous sommes disponibles pour vous recevoir et écouter les problématiques ressenties. Concernant le matériel, suite au déménagement nous avons acheté du matériel neuf pour tous les postes. Bonne journée
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence Les Jardins de Caudéran (CDR), date de sollicitation le 02/07/2023
3 directeurs en 1. Aucune valorisation des equipes. Aucune cohesion. Bien au contraire. Des promesses non tenues. Manque de confiance en les équipes.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de votre retour. Sachez que dorénavant nous travaillerons à une meilleure communication et cohésion avec l'ensemble des équipes ! Des équipes soudées au service de la prise en soin de nos résidents. N'hésitez pas à solliciter l'ensemble du CODIR pour nous faire vos retours, respectueusement. La direction
Partagé le 03/07/2023, sur Résidence du Lavézon (VVS), date de sollicitation le 02/07/2023
Manque d'effectifs récurrents d'AS , pas de remplacements pour les congés, IDE toujours seul(e) Recrutement de personnel non qualifié etc
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Pour répondre à cet avis, nous avons à ce jour tous nos effectifs AS en CDI, et nos 4 IDE également. les recrutements ont en effet été difficiles mais nous travaillons à la stabilisation des équipes. Bonne journée. - : -Adresse masquée-
Partagé le 03/07/2023, sur Colisée France, date de sollicitation le 02/07/2023
Manque de flexibilité-manque de considération et d'accompagnement
Partagé le 03/08/2023, sur Résidence L'Île de la Marne (NLG), date de sollicitation le 03/08/2023
Manque du personnel épuisant
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Partagé le 03/08/2023, sur Résidence du Manoir (BEL), date de sollicitation le 03/08/2023
Erreur systématique sur les salaires
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence La Baie d'Authie (FMH), date de sollicitation le 22/09/2023
Non , parce que rien ne change c est de pire en pire
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Le directeur délégué.
Partagé le 11/10/2023, sur Résidence Villa St Nicolas (LHV), date de sollicitation le 01/10/2023
En tant que salarié dans cet établissement depuis de nombreuses années j ai pu constater que mes conditions de travail c étais détériorer...ainsi qu une surcharge de travail réelle depuis bientôt 2 ans....malgré une fatigue physique et psychologique les équipes restent soudé et solidaire face à tous les problèmes rencontrés dans l.etablissement (problème récurrent administratif peu de remplacements organisation et planning incohérents surcharge de travail réel du à un manque d effectif )
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Partagé le 06/11/2023, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 06/11/2023
Ambiance pourrie..horaires..on est pas entendus..trop de problème de salaires..
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence Les Jardins du Bessat (SCD), date de sollicitation le 06/12/2023
manque d'écoute
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence La Maison des Buis (GRA2), date de sollicitation le 06/12/2023
Mouves Organisation quelques salariés au niveau de soin pas vraiment capacites des ASH que il font comme che vous aussi pas bien formes. Vraiment des problèmes lors de choisir son personal, pas des égalités et certains groupes des salariés que fon comme ça les arrenges ( deux que travail la nuit et Quelques des autres salariés) pas des respect pour la infermier coordinatrice que vraiment fait des efforts pour le bon fonctionnement de l'établissement, Entre autres choses.
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence L'oustau Mira Beü (LPM), date de sollicitation le 01/01/2024
Pas de communication et pas de soutien
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Partagé le 02/01/2024, sur Résidence Les Rives d'Or (LOR), date de sollicitation le 01/01/2024
On a plus l'impression d'être un hôtel ou il faut remplir des chambres sans tenir compte des pathologies de la dangerosité des arrivants. Ce 1 er janvier 2 collègues aux urgences car agressé par un nouveau résident rentré vendredi sans dossier... Chercher l'erreur
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Partagé le 01/04/2024, sur Résidence d'Azur (RBV), date de sollicitation le 31/03/2024
Direction qui s'en fou des résidents et des collaborateurs
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, je reste disponible pour échanger avec vous sur votre avis et vous invite à vous tourner vers quelqu'un de confiance qui pourraient remonter vos insatisfactions si vous ne souhaitez pas m'en parler directement. . Je suis capable de me remettre en question si je n'ai pas été assez à votre écoute mais sachez que les résidents ET les salariés sont très importants pour moi. J'ai choisi ce métier pour que les personnes âgées soient bien prises en charge par une équipe qui se sent bien dans son travail. M. Jean-Luc BOULOUX, Directeur de la Résidence d'Azur - : -Adresse masquée-
Partagé le 06/04/2023, sur Résidence Le Val d'Osne (SMR), date de sollicitation le 02/04/2023
Pas assez de personnel trop de résidents pour une seule soignante impossible de prendre soin de résident comme il mérite, les vacances sont presque imposées car nous ne pouvons pas partie en vacances les mois de juillet août sans que ça pose un problème pour la direction ,et en plus surtout quand nous avons des enfants ça pose un grand problème empêcher des enfants de partir juillet-août avec leurs parents surtout la maman soit disant que nous devons partir maximum de 2 soignants en même temps c'est ridicule en sachant qu'on travaille toute l'année j'aime mon travail je suis passionné mais les conditions de travail a Colisée aujourd'hui pour moi c'est vraiment tout pour Colisée à rien pour pour ceux qui travaillent au sein de l'entreprise
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence de La Tour (LBT), date de sollicitation le 30/06/2024
Management catastrophique, ambiance délétère, on pousse les anciens dehors à coup de pression. Beaucoup d'arrêt maladie pour burn out
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Plénitude (GRT), date de sollicitation le 30/06/2024
Nous ne sommes pas du tout dans la bienveillance et plus dans la maltraitance.les prises en charges des résidents sont de plus en plus compliqué et nous avons aucun soutien du codir. Bien au contraire.
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Partagé le 01/06/2023, sur Résidence d'Azur (RBV), date de sollicitation le 31/05/2023
Pas de communication, vacances prise en anticipée sans demander l'avis du salarié
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Partagé le 07/12/2023, sur Résidence de l'Horloge (AUX), date de sollicitation le 06/12/2023
Mauvaise ambiance, les salariés qui basket les heures supplémentaires qui ne sont pas payé.
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Partagé le 08/12/2023, sur Résidence La Cavalerie (PGR), date de sollicitation le 06/12/2023
Mauvaise équipe de direction
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Partagé le 08/12/2023, sur Résidence Le Clos des Lys (PLM2), date de sollicitation le 06/12/2023
Inégalités, dissimulation de la maltraitance,
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Partagé le 11/12/2023, sur Résidence Le Foulon (FER), date de sollicitation le 06/12/2023
Planning trop changeant
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Partagé le 03/06/2024, sur Résidence Les Vignes (OSM), date de sollicitation le 02/06/2024
Insatisfaction de la direction
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Partagé le 03/08/2023, sur Résidence Les Colibris (SCA), date de sollicitation le 03/08/2023
Dans le cadre ,de l'ambiance familiale et professionnelle.
Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Les Clos de Planestel (BEF), date de sollicitation le 30/06/2024
Gestion catastrophique des ressources humaines, copinage clan avec direction. Manque d'objectivité de la Direction. Graves incompétences sur de multiples sujets fondamentaux... Risques psychosociaux omnis préents. Cellule crise mériterait d'existée. Je suis confrontée à une catastrophe quotidiennement. Très objectivement... Ce qui est le pire.
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Partagé le 01/02/2024, sur Résidence Clos de Saint-Martin d'Ablois (SMA), date de sollicitation le 31/01/2024
Mauvaise ambiance entre collègues aucun des résidents et plus de direction depuis des mois
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Partagé le 22/09/2023, sur Résidence Rive de Loire (CSL), date de sollicitation le 22/09/2023
Il faudrait peut-être s'assurer qu'un directeur soit capable de gérer un Ehpad et son personnel. Il n'est pas là pour faire que du paraître….
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Partagé le 03/07/2024, sur Résidence Belles Fontaines (ORA), date de sollicitation le 30/06/2024
Directrice incompétent. Manque d effectif soignant . Salaire très bas.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi ou de l'adjointe de direction afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. Soizick JOURDAN, Directrice - : -Adresse masquée-
Partagé le 05/04/2024, sur Résidence Les Charmilles (RMZ), date de sollicitation le 31/03/2024
Direction pitoyable
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