Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Moyen
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L'ambiance
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6 ans que j y travaille,, bonne ambiance entre équipe , la direction est a notre équipe, nous essayons de faire le maximum pour. Aider et accompagner les résidents .
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Établissement à taille humaine
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Cohésion d'équipe
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Je remercie à la directrice du bourg nouveau et toutes les équipes ♥️♥️♥️♥️♥️
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire touchant et pour votre engagement quotidien auprès des résidents ! Bien à vous, La direction
EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 03/10/2024L ambiance entre collègues est bonne même si les réductions budgétaires actuelles sont compliquées
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Établissement avec un personnel dévoué, volontaire.
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Bon établissement équipe soudée matériels adaptés proche de mon domicile
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Je suis fière de travailler chez Colisée, en tant que directeur nous avons encore de l'autonomie sur la résidence que nous gérons.
Cependant, je remarque depuis début 2024, un réel changement dans la prise en compte des avis des DE, avec notamment des incohérences avec la réalité de terrain.
Des services d'appui au siège totalement indisponibles voire quasi inexistants, qui ne répondent ni par téléphone ou par mail, mais qui, au contraire demandent une rapidité d'exécution dans leurs demandes, souvent, et encore une fois, incompatibles avec la réalité de terrain.
Je tiens à souligner le dynamisme et la disponibilité du COREG EST, qui, a toujours répondu à mes demandes et s'est montré à l'écoute lorsque des difficultés pouvaient se faire sentir.
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Un établissement où il fait bon d'y vivre et de travailler a l 'ecoute et emphatie.
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Résidence familiale, bonne ambiance générale
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EHPAD LA CHAUMIERE DE LA GRANDE TURELLE (CLL), date de sollicitation le 03/10/2024Écoute des supérieur et disponibilité
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Le respect
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
AMBIANCE
Réponse de l'entreprise Colisée France
Chère Directrice, Cher Directeur, une nouvelle fois merci de prendre le temps de compléter ces enquêtes afin d'améliorer toujours davantage notre organisation. Dernière ligne droite avant les fêtes de fin d'année, soyons toujours mobilisés auprès de nos Mentors et de leurs familles. La fin de l'année civile marque également une opportunité de faire le point sur 2024. N'hésitez pas à nous contacter en direct par e-mail si vous en ressentez le besoin. Bonne fin d'année à vous ! Direction des opérations
EHPAD LES JARDINS DES TILLEULS (TRZ), date de sollicitation le 03/10/2024.
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Très bonnes conditions de travail, matériel adapté. Environnement très professionnel
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Trop de négligence envers les résidents , direction pas assez présente et pas à l écoute
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Un expérience professionnelle au cours de laquelle j'ai pu m'épanouir grâce l'autonomie qui m'a été octroyée et qui m'a permis de prendre des initiatives bénéfiques tant pour les résultats de l'établissement que pour mon esprit d'entreprendre. C'est le point fort de Colisée, mais même si la conjoncture actuelle appelle à la prudence, il ne faut pas oublier que c'est grâce à cet esprit d'entreprendre que les organisations progressent, car dans le cas contraire une spirale descendante s'engage inévitablement. C'est la dure réalité du monde économique, avancer ou reculer, le point mort n'existe pas.
Très bon équipe pluridisciplinaire
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci beaucoup pour votre commentaire positif et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Nous restons bien entendu disponible et à votre écoute pour échanger sur tout sujet que vous voudriez aborder. Bien à vous, La direction
Je trouve que l'ambiance du groupe s'est détérioré depuis quelques mois...
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Les conditions de travail sont déplorables dû à un manque d'effectif quotidien pouvant aller jusqu à moins 3 aide-soignante et souvent associer à un manque d'effectif d'Ash. Le non remplacement de personnel est demandé par le groupe Colisée pour pallier à des dettes et à une masse salariale soi-disante trop élevée . Tout ceux ci a un impact sur l accompagnement des résidents qui est de moins en moins de qualité.
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Equipe de l'encadrement toujours à l'écoute et très sympathique
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Établissement à taille humaine, prise en charge satisafaisante des résidents, salaire correcte et conditions de travail intéressantes.
Management à améliorer
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Merci de votre retour clair et transparent. Nous avons et aurons toujours des points à améliorer et c'est pour cela que nous avons besoins de vous ! Concernant le management, la campagne d'Evaluation Annuel Professionnel sera l'occasion de pouvoir en échanger de vive voix. Construisons ensemble le management qui nous ressemble. Respectueusement. La Direction
Beaucoup d'autonomie
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J'ai mis en résultat 5 car il y a des points positifs tel que le travail Hybride et la cohésion au sein de mon service mais à côte de cela il y a des disparités entre service en terme de recrutement, de salaire et pour une société comme la notre le fonctionnement ressemble à une PME, il y a très peu d'avantages, de primes de valorisation du travail.
Manque de personnel
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L'ambiance
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Je suis satisfaite de travailler au sein de mon établissement .
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Bonne ambiance
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Le Groupe Colisée tient compte de la qualité de vie de ses salariés pour développer des pratiques bientraitantes. Attention le niveau d'exigence réclamé n'est pas reçu ou compris de la même manière selon la fonction des collaborateurs. Il est prudent d'adapter une communication vis à vis des responsabilités de chaque collaborateur.
Assez de moyens
Réponse de l'entreprise Colisée France
Nous vous remercions pour votre participation et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Nous restons à votre entière disposition afin d'échanger sur les améliorations de conditions de travail souhaitées. La direction - : -Adresse masquée-
Mauvaise ambiance, aucune communication, pas de paiement de prestataires, pas de visibilité sur l'avenir du groupe, management sans information
Très bonne ambiance
Réponse de l'entreprise Colisée France
Bonjour, Un grand merci pour ce retour si positif. Nous sommes très heureux de lire votre satisfaction à travailler au sein de la Maison Jean Monnet. Votre fidélité nous touche. Au plaisir de poursuivre la collaboration dans cette démarche aussi positive. Bien à vous, N. DELORD, Directeur
Écoute. Respect. Confiance
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EHPAD LA MAISON DE SAINT AUBIN (SAM), date de sollicitation le 03/10/2024Direction à l'écoute, mettant tout en oeuvre pour améliorer les conditions des salariés
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En ce moment tous le personnel et en dépression et ce plein de pas entendu ni pas leur idec ni pas la direction
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Nous travaillons confortablement
Réponse de l'entreprise Colisée France
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Votre satisfaction est essentielle pour nous! La direction
Manque de personnel,pas de communication et pas d'écoute
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Je suis satisfait
Trop de projets qui n'aboutissent pas, un turn over qui n'aide pas à asseoir des décisions sur le long terme
L'établissement en lui même est très agréable. Les équipes en place sont dévouées et investies. Toutefois, les difficultés du secteur semblent impacter la politique du Groupe COLISEE. En effet, depuis quelques temps, les stratégies déployées par le siège sont floues et la communication n'est pas claire. Toute cette opacité malmène le lien de confiance, pourtant indispensable. Espérons que les futures décisions n'impacteront pas négativement la qualité de la prise en soin de nos résidents ...
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Sous effectif…
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Manque de personnel
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Manque de personnel, manque de communication, zéro ecoute
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Lieu agréable, encadrement efficace
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10 Ans d'ancienneté et le travail toujours aussi prenant
les logiciels informatiques sont inadaptés. Peu d'autonomie
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Le directeur est très à l'écoute du personnel mais le cadre de santé pas du tout,et du coup nous met souvent en difficulté
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Colisée france -
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