Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Injustice entre les salariés au niveau des salaires. Démotivant 
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Travail en mode dégradé au niveau de l'établissement et du matériel manque de personnel dû au condition de travail
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On est pas écouter .
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Beaucoup d'investissement de ma part depuis janvier 2020, aucune récompense financière.
Perte de motivation et grosse déception.
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Pas de reconnaissance, injustice entre différents corps de métier, mauvaises conditions de travail
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Manque de personnel constant et attitude déplorable on ce croirait a l'école maternelle dommage
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Dans cette clinique de rééducation les conditions de travail sont déplorables. Gros problème dans le gestion des conflits internes. La communication du pole administratif est catastrophique et le management est a revoir de tout urgence.
a fuire!
Condition de travail déplorable. Manque de personnel. Management inexistant. Aucune reconnaissance
Les valeurs CORE loins d'être respectées
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/12/2023Conditions de travail lamenta, toujours plus de travail pour moins d'employé, aucune considération ni reconnaissance, aucune justice entre les salariés
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Je ne pense pas pouvoir vous faire changer d'avis tant votre insatisfaction semble grande ; en revanche, pourriez-vous m'accorder un peu de temps afin d'échanger sur chacun des items du questionnaire ? Merci. Bien à vous, Dominique Menager - : -Adresse masquée-
Pour la faire courte; Comme le TO n'est pas atteint la charge de travail à augmenté puisque que Colisée à décidé de ne pas remplacer les absents. De ce fait nous sommes obligés de faire plusieurs postes en même temps. Les conditions de travail ne sont pas respecter. Ex: Nous sommes en attente de chaussures de sécurité depuis plus de 6 mois ça va bientôt faire 1 an et demi qu'elles n'ont pas été changé des tenues avec des trous, manque de tenues obligé de remettre la même que la veille, bref j'en passe...
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Structure qui ne souhaite faire que du chiffre au détriment des salariés mais également des patients, des changements uniquement négatif depuis quelques années maintenant
Actuellement, c du n'importe quoi
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 02/06/2024Patients à prendre en charge trop lourds pour le nombre de soignants, nous n'avons pas le temps de s'occuper des patients comme il le faudrait
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Il serait bien de recruter du personnel et de le garder, il faudrait augmenter les salaires.
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Aucun remplacement des absences. Aucune reconnaissance du travail
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L'organisation n'est pas présente, la charge de travaille est énorme par soignant
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Peu de communication, pas de reconnaissance, manque de cohésion d'équipe,
Équipe pas au top qui se mêle trop de la vie des autres en étant même très méchantes dans leurs dirent du coup travaille en équipe pas top du tout
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Manque de personnel, manque de reconnaissance pour le travail effectué .
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Chacun de vos avis compte mais sont des claques toujours difficiles à recevoir ! Bien sûr, j'ai bien conscience du manque de personnel mais je mets tout en oeuvre pour y remédier avec certaines embauches réalisées ces dernières semaines mais qui n'ont pas encore malheureusement impactantes. Je vais réalisé un premier bilan à fin juin de l'ensemble des questionnaires de satisfaction afin d'établir un plan d'action. Pour que celui-ci soit le plus pertinent, j'aurais besoin de vous rencontrer afin de bien comprendre chacune de vos appréciations, seriez-vous d'accord pour me rencontrer ? D'avance merci; Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Ambiance avec les collègues
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Le manque de personnel rend les conditions de travail difficile
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Aucun investissement de la part du groupe. Impression laisser par le groupe est d'en avoir rien à faire de ses collaborateurs. Image déplorable laissé par le directeur régional de passer sans dire un bonjour
Du mépris de la part de cette personne
Sinon le directeur laisse une bonne impression pour le moment
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Mauvaise entente entre plusieurs services et direction
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Manque de considération pour le travail effectué. Trop d'injustices entre les salariés
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Organisation qui laisse souvent a désiré et manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Votre avis est une "bonne" claque ! cela fait mal mais cela oblige à se remettre en question et motive encore davantage. J'aimerais vous rencontrer afin de mieux comprendre chacune de vos observations et d'y apporter une réponse satisfaisante. Je suis à votre disposition. Bien à vous, Dominique Menager Directeur
trop d'histoire entre collègues et pas ecouter par la direction
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Management trop axé sur la rentabilité au detriment des moyens à mettre en place pour un travail épanouissant.
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 08/10/2024Bonne ambiance de travail et entraide , équipe soudée venez nous rejoindre
Manque de personnel
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Vétusté qui entraîne des disfonctionnements régulièrement, manque de coordination et d organisation du travail et d évolution au vue des nouvelles methodes manque de medecins specialises
Il n'y a pas assez de personnel, ce qui nous amène à la faute, par conséquent il y a des tensions entre le personnel. Le travail est difficile et nous ne sommes pas soutenu par notre hiérarchie. Ils écoutent les patients avant nous. Mais ce n'est pas que chez Colisee, c'est le métier qui veut ça.
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Beaucoup de directives pas assez de supports
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Management déconnecté
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Manque de cadre
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/11/2023Les chambres sont pas adabter pour le travaille
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/11/2023Beaucoup cdd choses à faire et à améliorer !
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Entrées lourdes de plus en plus souvent , changement de chambres de patients pour faire rentrer un/une patiente …
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Problème de communication
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 08/10/2024Manque de personnel pour des patients de plus en plus lourd pour une prise en charge correcte
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 08/10/2024Surcharge de travail.. manque de personnelle ! Heureusement bonne entente entre les professionnels
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 08/10/2024Trop de travaux à faire ! Piscine non fonctionnelle , pas de salle de sport , rôle polyvalente au sein de l établissement qui dépasse mes fonctions … fatigue physique et mentale …
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Beaucoup de choses à améliorer en premier lieu une meilleure communication entres les différents services et intervenants
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Vos critiques sont sévères mais certainement légitimes ; Nous allons faire un premier bilan à fin juin à partir des questionnaires de satisfaction du premier semestre et ainsi établir un plan d'action. Votre avis est important et je souhaiterais vous rencontrer afin de bien comprendre chacune de vos réponses ; y seriez-vous disposé ? D'avance merci. Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Par manque de personnel ça serait une excellente idée d'en parler autour de soi
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Merci pour votre avis bien que très partagé ; Vous avez bien conscience des difficultés de recrutement qui sont source d'une charge de travail plus importante pour les gens en poste. Votre idée "d'en parler autour de soi" est formidable ! rien de tel que le bouche-à-oreille entre amis, entre professionnels pour susciter leur intérêt ! C'est un excellent complément aux annonces que nous publions régulièrement ainsi qu'à nos participations aux différents forums de l'emploi. Je suis à votre disposition afin d'échanger davantage avec vous et trouver ensemble d'autres pistes d'amélioration. Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 02/05/2023Pour des remplacements ou autre poste potentiellement libre
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Je vous remercie pour vos commentaires qui nous aideront à améliorer les conditions de travail pour l'ensemble des salariés. J'ai pris mes fonctions relativement récemment et je concède devoir améliorer la communication sur les valeurs, les projets et activités du groupe. Je regrette en outre que vous considériez que nous ne respectons pas suffisamment la vie privée, Je suis à votre disposition pour évoquer chacun de ces sujets lors d'un entretien dès que vous le souhaiterez. Bien cordialement, Dominique Menager Directeur
Trop de favoritisme
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Manque d'effectif chronique ,pas de 13 mois
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Surmenage, aucune écoute des difficultés qu'on peut rencontrer, travailler comme si nous étions des robots
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Colisée france -
Site internethttps://www.colisee.fr
DescriptionLes cliniques de soins de suite et de réadaptation Colisée accueillent les patients à la suite d’une hospitalisation ou directement depuis leur domicile par prescription médicale.
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