Colisée france -
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DescriptionLes cliniques de soins de suite et de réadaptation Colisée accueillent les patients à la suite d’une hospitalisation ou directement depuis leur domicile par prescription médicale.
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Très bon
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Pas de reconnaissance, injustice entre différents corps de métier, mauvaises conditions de travail 
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Manque de personnel constant et attitude déplorable on ce croirait a l'école maternelle dommage
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/12/2023Conditions de travail lamenta, toujours plus de travail pour moins d'employé, aucune considération ni reconnaissance, aucune justice entre les salariés
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Je ne pense pas pouvoir vous faire changer d'avis tant votre insatisfaction semble grande ; en revanche, pourriez-vous m'accorder un peu de temps afin d'échanger sur chacun des items du questionnaire ? Merci. Bien à vous, Dominique Menager - : -Adresse masquée-
Injustice entre les salariés au niveau des salaires. Démotivant
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Les valeurs CORE loins d'être respectées
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Pour la faire courte; Comme le TO n'est pas atteint la charge de travail à augmenté puisque que Colisée à décidé de ne pas remplacer les absents. De ce fait nous sommes obligés de faire plusieurs postes en même temps. Les conditions de travail ne sont pas respecter. Ex: Nous sommes en attente de chaussures de sécurité depuis plus de 6 mois ça va bientôt faire 1 an et demi qu'elles n'ont pas été changé des tenues avec des trous, manque de tenues obligé de remettre la même que la veille, bref j'en passe...
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 02/06/2024Patients à prendre en charge trop lourds pour le nombre de soignants, nous n'avons pas le temps de s'occuper des patients comme il le faudrait
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Actuellement, c du n'importe quoi
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Ambiance avec les collègues
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Manque de personnel, manque de reconnaissance pour le travail effectué .
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Chacun de vos avis compte mais sont des claques toujours difficiles à recevoir ! Bien sûr, j'ai bien conscience du manque de personnel mais je mets tout en oeuvre pour y remédier avec certaines embauches réalisées ces dernières semaines mais qui n'ont pas encore malheureusement impactantes. Je vais réalisé un premier bilan à fin juin de l'ensemble des questionnaires de satisfaction afin d'établir un plan d'action. Pour que celui-ci soit le plus pertinent, j'aurais besoin de vous rencontrer afin de bien comprendre chacune de vos appréciations, seriez-vous d'accord pour me rencontrer ? D'avance merci; Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Aucun investissement de la part du groupe. Impression laisser par le groupe est d'en avoir rien à faire de ses collaborateurs. Image déplorable laissé par le directeur régional de passer sans dire un bonjour
Du mépris de la part de cette personne
Sinon le directeur laisse une bonne impression pour le moment
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Le manque de personnel rend les conditions de travail difficile
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Équipe pas au top qui se mêle trop de la vie des autres en étant même très méchantes dans leurs dirent du coup travaille en équipe pas top du tout
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Il n'y a pas assez de personnel, ce qui nous amène à la faute, par conséquent il y a des tensions entre le personnel. Le travail est difficile et nous ne sommes pas soutenu par notre hiérarchie. Ils écoutent les patients avant nous. Mais ce n'est pas que chez Colisee, c'est le métier qui veut ça.
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Beaucoup de directives pas assez de supports
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Organisation qui laisse souvent a désiré et manque de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Votre avis est une "bonne" claque ! cela fait mal mais cela oblige à se remettre en question et motive encore davantage. J'aimerais vous rencontrer afin de mieux comprendre chacune de vos observations et d'y apporter une réponse satisfaisante. Je suis à votre disposition. Bien à vous, Dominique Menager Directeur
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Problème de communication
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 02/05/2023Pour des remplacements ou autre poste potentiellement libre
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Je vous remercie pour vos commentaires qui nous aideront à améliorer les conditions de travail pour l'ensemble des salariés. J'ai pris mes fonctions relativement récemment et je concède devoir améliorer la communication sur les valeurs, les projets et activités du groupe. Je regrette en outre que vous considériez que nous ne respectons pas suffisamment la vie privée, Je suis à votre disposition pour évoquer chacun de ces sujets lors d'un entretien dès que vous le souhaiterez. Bien cordialement, Dominique Menager Directeur
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Par manque de personnel ça serait une excellente idée d'en parler autour de soi
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Merci pour votre avis bien que très partagé ; Vous avez bien conscience des difficultés de recrutement qui sont source d'une charge de travail plus importante pour les gens en poste. Votre idée "d'en parler autour de soi" est formidable ! rien de tel que le bouche-à-oreille entre amis, entre professionnels pour susciter leur intérêt ! C'est un excellent complément aux annonces que nous publions régulièrement ainsi qu'à nos participations aux différents forums de l'emploi. Je suis à votre disposition afin d'échanger davantage avec vous et trouver ensemble d'autres pistes d'amélioration. Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 31/05/2023Beaucoup de choses à améliorer en premier lieu une meilleure communication entres les différents services et intervenants
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Vos critiques sont sévères mais certainement légitimes ; Nous allons faire un premier bilan à fin juin à partir des questionnaires de satisfaction du premier semestre et ainsi établir un plan d'action. Votre avis est important et je souhaiterais vous rencontrer afin de bien comprendre chacune de vos réponses ; y seriez-vous disposé ? D'avance merci. Bien à vous, Dominique Menager, Directeur
Surmenage, aucune écoute des difficultés qu'on peut rencontrer, travailler comme si nous étions des robots
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Trop de favoritisme
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Manque d'effectif chronique ,pas de 13 mois
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Management déconnecté
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Manque de cadre
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/11/2023Les chambres sont pas adabter pour le travaille
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/11/2023Beaucoup cdd choses à faire et à améliorer !
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J'étais très satisfaite de mon travail dans cette clinique jusqu'au récent changement de direction.
La directrice et son assistante ne considèrent ni les employés, ni les patients. L'ambiance s'est grandement détériorée. Je vois des collègues en pleurs. L'argent est devenu le mettre mot au détriment du reste
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Entrées lourdes de plus en plus souvent , changement de chambres de patients pour faire rentrer un/une patiente …
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Établissement familial
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Tout n'est pas dit clairement durant l'entretien d'embauche (pose des CP imposé selon trame définit, le salaire qui n'est pas augmenter malgré l'augmentation du smic car complément de salaire du coup le complément de salaire initial est en chute libre).
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 06/12/2023Établissement vétuste,
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Je réagis très très tardivement et en suis sincèrement désolé ; Certes l'établissement est vétuste, c'est la raison pour laquelle nous devons nous engagé dans un projet de reconstruction cette année. Mais il n'en demeure pas moins vrai que vous devez être fière de la qualité des soins que vous prodiguez dans ces conditions difficiles. Je suis à votre disposition afin d'échanger sur chacune de vos insatisfactions. Bien à vous, Dominique Menager - : -Adresse masquée-
Relations interpersonnelles très satisfaisantes.
Organisation du travail problématique avec des moyens non adéquates et des objectifs irréalistes. Accueil des nouveaux arrivants quasi inexistant.
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Le travail en lui meme est satisfaisant , mais la charge demandé est trop importante pour une seul personne , et ma direction a du mal a l entendre. alors des reproche me sont fait alors que je fait tout mon possible .
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Clinique du Château de Florans (SRDA), date de sollicitation le 02/05/2024Lieux trop vétustes, charges de travail assez lourdes avec manque de personnel
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Pression incessante
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De beaux projets mais les moyens ne suivent pas
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Super equipe soignante très professionnelle et investie, matériel en suffisance, bonne ambiance mais....,Salaire au minima, petite prime, comité d' entreprise pauvre, Manque de personnel sur roulement fixe, non remplacement de l absentéisme, non reconnaissance professionnelle de la direction.
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Gros manque d'information entre les équipes soignantes et la direction...
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Être à l'écoute des employés
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Il manque de personnel
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Je trouve qu'on n'est pas assez à notre écoute quand ont parle ou qu'on n'a besoin
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Manque de bienveillance et rapports compliqués entre collègues
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Personnel encadrant peu à l'écoute
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Cohésion d'équipe
Équipe sympa, mais Turn over très important se qui entraîne un manque de personnel récurent
Encadrement à l'écoute du personnel
Réponse de l'entreprise Colisée SMR
Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous faire ce retour. Nous restons à votre disposition si besoin. La direction
J'ai plaisir à exercer ma profession