Armonea -
Site internethttps://www.armonea.be
DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
À propos de WeDoxaWeDoxa est une société indépendante qui intervient en tant que tiers de confiance pour solliciter, modérer et publier les avis de patients. Les avis sont vérifiés pour délivrer au grand public une information fiable et de qualité. Les professionnels bénéficient d'une modération claire et équitable en lien avec la norme ISO 20488.
Très bon
3.9/52325Sur 2325 avis vérifiés partagés au cours des 18 derniers moisdepuis 18 mois
Les avis diffusés sur WeDoxa sont des avis de collaborateurs ayant une preuve d'expérience, respectant la norme françaiseISO 20488
Fijne aangename werksfeer
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Dankjewel voor het invullen van onze tevredenheidenquête, jouw hoge scores alsook jouw hartverwarmende commentaar! Mocht je nog tips of adviezen hebben, laat het dan zeker weten aan ons! Met vriendelijke groeten, Conny Bollaert Directeur WZC Groenveld
Trop de jours d'affilée la direction se mettent pas à notre place nous faisons un travail physique ( soignants et hôtelières ) seulement un jour de repos dans la semaine ou des fois 7 à 8 jours d'affilée. Honteux
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Zeer aangename werkplek . Gemoedelijke sfeer . Ik wordt gewaardeerd .
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super équipe
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Beste, Dankjewel dat je de tijd hebt genomen om de tevredenheidsenquête voor de medewerkers in te vullen. Op deze manier kunnen wij onze zorg naar onze medewerkers constant evalueren. Vermits de enquête anoniem is en ik bijgevolg niet weet wie je bent en waarom je op bepaalde vragen minder heb gescoord, vraag ik jou vriendlelijk om in gesprek te gaan met jouw leidinggevende of mezelf. Zo kunnen we samen nagaan hoe we bepaalde zaken kunnen verbeteren. Mocht je al tips of adviezen hebben, mag je deze zeker ook kenbaar maken. Alvast bedankt voor jouw reactie! Met vriendelijke groeten, Conny Bollaert Directeur WZC Groenveld
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Beste, Dankjewel dat je de tijd hebt genomen om de tevredenheidsenquête voor de medewerkers in te vullen. Op deze manier kunnen wij onze zorg naar onze medewerkers constant evalueren. Vermits de enquête anoniem is en ik bijgevolg niet weet wie je bent en waarom je op bepaalde vragen minder hebt gescoord, vraag ik jou vriendlelijk om in gesprek te gaan met jouw leidinggevende of mezelf. Zo kunnen we samen nagaan hoe we bepaalde zaken kunnen verbeteren. Mocht je al tips of adviezen hebben, mag je deze zeker ook kenbaar maken. Alvast bedankt voor jouw reactie! Met vriendelijke groeten, Conny Bollaert Directeur WZC Groenveld
c'est un travail d'equipe.
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Nous sommes ravis que vous soyez satisfait de votre travail au sein de notre entreprise. Nous apprécions grandement votre contribution et nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif. Merci à vous, Iris Mengelberg
Manque de personnels
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Bedankt voor jouw hartelijke woorden! We zijn blij te horen dat je graag bij ons werkt. We zullen blijven streven naar een positieve werkomgeving en professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor al onze medewerkers. Bedankt dat je deel uitmaakt van ons team! We zijn #Samensterkers! Michelle, Lindsay en Daphne
Nous avons la chance d avoir une chouette directrice, à l écoute de nos besoins et ceux des résidents.
Correcte communicatie met directie, goede verdeling van werkplanning met vlotte samenwerking onder collega's.
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Paar kleine puntjes maar heel lakendal is er aan het werken
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Beste collega, Bedankt voor de mooie beoordeling. Samen doen we voort op deze manier! steeds welkom met eventuele verbetervoorstellen. De directie.
Organisation
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Bonjour, Suite à la réouverture des 3 couronnes, nous venons de prendre connaissance des résultats de votre enquête. Nous sommes désolés que votre ressenti par rappport aux conditions de travail sur le site d'acceuil. Nous ne manquerons pas de communiquer à la direction local votre ressenti. Nous apprécions nos Talents et nous nous efforçons de leur fournir au mieux un environnement de travail structuré et organisé afin qu'ils puissent accomplir leurs tâches de manière efficace. Si une pareille situation vient à se présenter aux 3 couronnes, n'hésitez pas à venir nous en parler. Nous prendrons le temps de vous écouter et de trouver en semble des pistes d'amélioration. Dans le cadre d'une réouverture, l'organisation doit être revue de manière régulière et les Talents sont encouragés à partager leur expérience du terrain pour contribuer à adapter les répartitions. Merci pour le partage de votre expérience. Lindsay Darimont, Directrice
Manque d organisations déjà en premier
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beste collega, Hartelijk dank voor de zeer positieve hartverwarmende scores! mvg Cindy Dekein directeur
La charge de travail est énorme,
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Nous sommes navrés que vous estimiez que la charge de travail est trop importante sur votre site. Nous tenons à ce que vous sachiez que nous apprécions beaucoup votre travail et qu'il est important pour nous que nos employés se sentent bien et capables de gérer leur charge de travail. Nous aimerions nous entretenir avec vous pour mieux comprendre vos préoccupations et trouver ensemble des solutions pour améliorer la situation. La direction
La direction est disponible et à est notre écoute
Réponse de l'entreprise Armonea
Wij waarderen jouw opmerkingen en suggesties om ons Ter meeuwen te verbeteren. Wij zetten ons in voor de opleiding en professionele ontwikkeling van al onze medewerkers, en wij streven ook naar verbetering van de interne communicatie om ervoor te zorgen dat alle afdelingen effectief samenwerken. ook zijn we aan het bekijken hoe we team activiteiten weer op kunnen gaan pakken. groetjes Michelle, Lindsay en Daphne
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Tout d'abord, merci d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête. Nous prenons acte de votre mécontentement sur certains points et vous invite à venir directement voir la direction afin d'en discuter. Nous sommes ouvert à vos remarques, conseils et autres suggestions. Le but étant de trouver les solutions afin de répondre à vos attentes. Dans l'attente de vous rencontrer, nous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées. La direction
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Bonjour, Tout d'abord, merci d'avoir pris le temps de répondre à l'enquête. Nous prenons acte de votre mécontentement général et vous invite à venir directement voir la direction afin d'en discuter. Nous sommes ouvert à vos remarques, conseils et autres suggestions. Le but étant de trouver les solutions afin de répondre à vos attentes. Dans l'attente de vous rencontrer, nous vous prions d'agréer l'expression de nos salutations distinguées. La direction
Heel begripvolle leidingsgevenden die hun personeel als mens zien en niet als nummer.
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Beste collega, Bedankt om deel te nemen aan deze bevraging en nodigen u graag uit voor een gesprek om de juiste balans werk en privé beter te vinden. de directie.
Organisation
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fijne collega's en (recent) ook fijn LMT.