Armonea -
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DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
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Très bon
3.9/52495Sur 2495 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
Les avis diffusés sur WeDoxa sont des avis de collaborateurs ayant une preuve d'expérience, respectant la norme françaiseISO 20488
ISO 20488 CERTIFIEDRéponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Je vous remercie d'avoir participé à l'enquête ,vos remarques sont très importantes pour nous. Cependant nous vous invitons à être plus concret pour que nous puissions analyser vos demandes. Bien à vous, La direction
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et nous avoir fait part de votre avis. Nous mettons tout en oeuvre afin que nos collaborateurs se sentent bien sur leur lieu de travail et puissent évoluer dans leur fonction. Pour ce faire, un bon nombre de formations ont été proposées depuis le début de cette année, de plus, un catalogue a été mis à disposition dans le local de pause, si vous avez des attentes et des besoins particuliers, n'hésitez pas à nous en faire part. Plusieurs canaux de communication sont utilisés et mis à votre disposition (Le journalier, Colisée Connect, Tableau d'affichage, Mailing, Rapports journaliers), toutefois si vous estimez que les infos transmises ne sont pas suffisantes, venez en parler à votre responsable afin de pouvoir trouver des solutions. De même quant au matériel fourni. Si vous avez des suggestions à nous apporter, n'hésitez pas à nous en faire part. Je vous invite à venir me rencontrer afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et y remédier. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
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Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Het is jammer dat jij je zo voelt over de werkomgeving bij Armonea. Wij nemen alle vragen met betrekking tot cultuur en werkomgeving zeer serieus en willen graag met je praten om jouw zorgen beter te begrijpen en samen te werken om de situatie te verbeteren. Het voltallig lokaal managementteam, Steven, Elke & Kris
Meer structuur, en teamwork ontbreekt toch wel. Voor de rest is het wel oke 
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Ik vind het jammer te horen dat je structuur en teamwork mist in ons huis. Graag had ik hier met jou over gesproken zodat we samen naar oplossingen kunnen zoeken. Wanneer past dit voor u? mvg Annelies Directeur
Pas assez de personnelle
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Werkdruk ligt veel te hoog.
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Cijfers zijn belangrijker dan de zorg voor de bewoners
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10
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Bcp de manque de personnel et peu de remplacement donc surcharge de travail
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Teveel niet gepast personeel op de werkvloer
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Slecht materiaal om te werken.
Réponse de l'entreprise Armonea
Goedemiddag Dank je wel om even de tijd te nemen en jouw feedback met ons te delen. Er zijn toch wat zaken die beter kunnen lijkt me. Vandaar dat het me opportuun lijkt om even in dialoog te gaan. Mijn deur staat altijd open. Met vriendelijke groeten, Kerry Herregodts Directeur WZC Ter Venne
Dikwijls wordt er onrespectvol omgegaan met collega's. Deze worden dan aangepakt voor iets wat ze fout doen bv. in een volle cafetaria, op een kamer waar bewoners aanwezig zijn,....
Incontinentiemateriaal is tegen de helft van de maand gewoon OP. Waardoor bewoners vaak niet het juiste incontinentiemateriaal aanhebben met als gevolg natte broeken,...
Er wordt nooit vanuit het LMT gecommuniceerd met zorgkundige. Het LMT verwittigd de hoofdverpleegkundige en die moeten op hun beurt dan weer ons informeren. Terwijl iedereen weet dat de beste info uit de eerste bron komt en niet uit 76ste.
Directie is ook dikwijls niet te bereiken op momenten dat wij daar een gaatje voor hebben.
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Je moet vooral heel flexibel en stressbestendig zijn
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Manque de personnel, beaucoup de travail et peu d aide de nos infirmière en chef
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Pas soutenu par notre responsable irachique nous répond comme si ont est dès chiens idem pour les nouvelles recrues plans de travail qui change tout les lundi car ne savent pas comment l on peut fonctionner bref
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Nous sommes pas trop valoriser. Des gens formidable il y en a ...dommage que l'ont se fait rabaissé. Seul les chefs sont importants et c'est comme le gouvernement il y en a de trop.
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Trop d absence du coup trop de travail
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Réponse de l'entreprise Armonea
beste, Alvast dank voor je feedback. Graag wat meer duiding bij je negatieve scores aub. mvg Cindy Dekein directeur
De sfeer op het werk is heel negatief, er wordt onder de collega's heel negatief gepraat. De communicatie kan veel beter.
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Besoin d'une communication plus proche et d'être rassuré par la direction
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Malheureusement il y a des éléments dans le personnels qui n'ont aucun respect des règles et encore moin envers leurs collègues.
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Ik heb een aangename werkplek maar het werksfeer op werk is niet meer fijn. In plaats van elkaar te helpen gaan de collega's klagen over elkaar om beter uit te komen en dit maakt het werksfeer niet fijn.
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Zorgkundige werkt altijd alleen. Ik moet elke vroege shift 20 bewoners wassen 4 bewoners moet wassen met 2 Zorgkundige. Hoofdverpleegkundige hulp niet en altijd comaderen.
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Als w meer vast personeel zouden hebben kunnen we terug met een team werken en afspraken maken zodat de werkdruk verlaagd
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Manque de professionnalisme manque d'esprit d'équipe
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et d'avoir partagé votre avis. Nous sommes navrés de vous savoir si peu satisfait de travailler chez nous, nous vous invitons à venir en discuter avec nous afin que nous puissions trouver ensemble une solution. Cordialement, Pietequin Sara Directrice
Personeel tekort is wel groot en de collega's zijn onder elkaar ook niet meer goed
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Het is niet fijn, altijd starten met twee voor meer dan 30 bewoners
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Meer collegas
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Une pression trop pesante depuis plusieurs mois
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Très belle ambiance personnelle mais au niveau personnelle compliqué
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Plus de direction manque de personnels plus de vie personnels....
Duidelijk werktaken, juist communicatie, snel antwoord op de gevraagde informatie, werkmateriaal
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Manque d'autonomie et profil de carrière inexistant
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l'absentéisme reste élevé ce qui impacte l'organisation et la structure de la journée
Werk druk verminderen..
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Meer bekwaam personeel ander manegment
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Onbemant werken is niet mogelijk meer... druk zit er achter.. wij als personeel lopen op ons tippen. Meer ondersteuning tijdens de shiften?
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Gewoon eens naar de poets luisteren en tijd vrijmaken voor ons.
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