Armonea -
Site internethttps://www.armonea.be
DescriptionArmonea: 85 maisons de repos, service-flats et résidences dans toute la Belgique
À propos de WeDoxaWeDoxa est une société indépendante qui intervient en tant que tiers de confiance pour solliciter, modérer et publier les avis de patients. Les avis sont vérifiés pour délivrer au grand public une information fiable et de qualité. Les professionnels bénéficient d'une modération claire et équitable en lien avec la norme ISO 20488.
Très bon
3.9/52495Sur 2495 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
Les avis diffusés sur WeDoxa sont des avis de collaborateurs ayant une preuve d'expérience, respectant la norme françaiseISO 20488
Niet samen werken niet helpen in elkaar
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Manque de personnel sans cesse et pas mal de laisser aller par rapport au soin donner au résidents
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes désolés que vous ayez le sentiment d'un manque d'organisation et de personnel dans votre environnement de travail. Sachez que le résident reste au centre de nos préoccupations et que nous mettons tout en oeuvre afin de leur fournir des soins de qualité et cela passe également par le bien-être de nos collaborateurs. Je vous propose de venir à ma rencontre afin que nous puissions aborder ensemble les difficultés rencontrées et trouver des pistes d'amélioration afin que vous vous sentiez bien sur votre lieu de travail. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
L'herbe n'est pas plus verte ailleurs, on nous demande trop de choses de plus en plus en tant que AS
Etablissement bien tenu.
Hoge druk vanuit het hoofdkantoor. Problemen met loonsverwerking
Chouette travail d'équipe et résidents attachants
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Hopen op meer collega's
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Bonne ambiance, bonne organisation du travail
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Zorgen dat er voldoende personnel aanwezig is
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Meer structuur en niet wisselen van hoofden en personeel .
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Het werk eerlijk verdelen in de uuren dat je krijgt
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Surcharge de travail concernant mon secteur , je mets un 6 à contre coeur car je pense que il y a possibilité de régler le problème notament en rajoutant du personnel de 7h à 11h le matin pour la distribution des petits déjeuner ainsi que le débarrassage et en même temps pour lever chaque résident afin qu'ils puissent déjeuner à une heure correcte, et non pas 1h30 avant le repas du midi car a cause de cela beaucoup de résident n'ont pas d'appétit dés qu'arrive l'heure du midi. C'est bien dommage car nos cuistot leur font de trés bon plats. Il faudrait également que chaque corps de metier face vraiment leurs tâches attitrées et non pas le boulot de 3 en 1 seule matinée pour obtenir un rendement de meilleure qualité. (Exemple : Plus de suivi du linge n'est possible dù au fait que les personnes qui en sont chargée sont solicitée dans tout les sens)
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Je vous remercie pour votre participation à l'enquête. Votre avis est trés important pour nous. Nous devons faire face à l'absentéisme et malheureusement nous ne pouvons pas anticiper cela plus que nous ne le faisons déjà. Si un résident a reçu son petit déjeuner si tard c'est que les procédures mises en place n'ont pas été respectées.Veuillez dés lors en informer votre responsable car c'est le bien être des résidents qui doit rester notre priorité (raison de la mise en place de procédures bien spécifiques). Nous restons disposés à entendre vos propositions en ce sens. #ensemblesplusforts# La direction.
Trop peu de personnels par rapport aux besoin des residents , l organisation n est pas appropriè avec le peu de personnels que l on est c est un stress avant de commencer a travailler de peur qu il manque qq et que l equipe n ai pas complet
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain à tous nos collaborateurs et collaboratrices. Nous nous efforçons d'améliorer les conditions de travail et de veiller à ce que tous nos employés reçoivent le respect et la considération qu'ils méritent. Des engagements ont été fait et une réorganisation est en cours. Nous vous invitons à y participer activement afin d'être un moteur du changement et créer une dynamique positive. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter. La direction
Bon etablissement
Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes désolés que vous estimiez ne pas disposer du matériel nécessaire à l'accomplissement de vos tâches et que vous ayez l'impression de ne pas avoir de reconnaissance pour le travail fourni. Sachez que votre travail est apprécié et qu'il est très important tant pour nous que pour les résidents. Si vous le souhaitez, nous pouvons nous rencontrer afin d'en discuter ensemble et trouver des pistes d'amélioration pour que vous vous sentiez bien au travail. Je reste à votre disposition pour toute question ou difficulté rencontrée. Bien à vous, La direction Pietequin Sara
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Mits er een betere communicatie, meer opleidingen en een meer gericht takenpakket voor verpleegkundigen zou zijn zou ik nog liever doen
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Geen hospitalisatie. Weinig maaltijdcheeks,veel werk,weinig personeel
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste, Dankjewel voor jouw deelname aan onze tevredenheidsenquête. Het spijt ons dat je vindt dat de werkdruk te hoog is. Wij willen dat je weet dat wij jouw werk waarderen en dat het voor ons belangrijk is dat onze medewerkers zich goed voelen en hun werkdruk aankunnen. Wij willen graag met je praten om jouw zorgen beter te begrijpen en samen oplossingen te vinden om de situatie te verbeteren. Gezien de enquête anoniem is, kan ik je niet zelf aanspreken. Ik hoop echter dat je bij me langskomt. Met vriendelijke groeten, Conny Bollaert Directeur WZC Groenveld
De werksfeer is niet altijd optimaal omdat het managementteam niet samen werkt.
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1 persoon meer s morgens op de werkvloer zou al een hele verbetering zijn
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Manque du personnel de plus en plus
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Manque de personnel, charge de travail trop importante, adjointe de direction tyrannique, aucune concertation du personnel de terrain, maltraitance institutionnelle des résidents, nourriture dégueulasse pour les résidents
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Réponse de l'entreprise Armonea
Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction et de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre de cette manière que vous n'êtes globalement pas satisfait de votre environnement de travail. Sachez que vous avez toujours la possibilité de venir nous en parler afin que nous puissions trouver ensemble des pistes de solution. Pour rappel, un panel de formations a été proposé cette année et un catalogue a été mis à disposition des collaborateurs afin qu'ils puissent nous partager leurs besoins/envies, n'hésitez pas à le consulter et à nous faire un retour. Pour ce faire, plusieurs canaux de communication sont possibles (Colisée Connect, Mail, Réunion,...). Je vous invite tout de même à venir à notre rencontre afin que nous puissions discuter ensemble des difficultés rencontrées et des solutions qui peuvent être apportées. Mon bureau reste ouvert. Bien à vous, Pietequin Sara
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On s'y sent à l'aise
Il faut parvenir à trouver une très bonne organisation, un équilibre dans le rapport personnel/ direction. Car les conflits perdurants entre les 2 parties tantôt c'est le personnel qui a le dessus, tantôt c'est la direction....fragilisent les mises en place pour la percé. Il y a aussi le problème de l'absentéisme induit par plusieurs raisons à traiter.
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Werken is ok, communicatie directieniveau-personeel is rampzalig
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L.ambiance y es bien mais bcp de manque de personnel du coup pas tjs facile le boulot .
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Chaos, communicatie issues, weinig inspraak personeel en opleidingsmogelijkheden
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste collega, Ik nodig u graag uit, om bij me langs te komen op het bureel. Mijn deur staat altijd open en ben ook altijd bereid om te luisteren naar suggesties en opmerkingen. Dan bekijk ik zeker wat beter kan. Met vriendelijke groeten, Tom Van Lier Directeur WZC Martinas
Ik werk er graag maar we zitten met een groot personeelstekort
Réponse de l'entreprise Armonea
Beste collega, Hartelijk dank voor het invullen van de enqûete. Ik lees dat u graag werkt in Heydehof, maar dat er een groot personeelstekort is. Kan u dit even verder toelichten -Adresse masquée- ? In de co-care is de personeelsbezetting volledig in zowel de schoonmaak als de keuken. Verder zie ik dat u ontevreden bent over het ter beschikking gestelde materiaal en dat u geen inspraak hebt. Graag ook hier wat meer toelichting zodat hier in de toekomst rekening mee kan gehouden worden. Mvg, An Dommisse
Le travail est trop difficile, il y a trop d absences
Réponse de l'entreprise Armonea
Nous sommes désolés que vous ayez le sentiment d'un manque d'organisation dans votre environnement de travail. Nous apprécions nos employés et nous nous efforçons de leur fournir un environnement de travail structuré et organisé afin qu'ils puissent accomplir leurs tâches de manière efficace. Nous aimerions discuter de vos préoccupations en détail et travailler ensemble pour trouver des solutions. La direction
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Ik mis hier echte legale voordelen zoals pensioensparen, groepsverzekering of hospitalisatieverzekering. Er is nog steeds te veel onduidelijkheid rond gepresteerde overuren en de tellers. Armonea draait dit blijkbaar steeds om in zijn voordeel. Het geknoei met de loonbrieven is echt storend.
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La maison ferme et je ne puis évaluer autrement
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Trop d'absentéisme.
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