Très bon
3.9/53458Sur 3458 avis vérifiés partagés au cours des 21 derniers moisdepuis 21 mois
ISO 20488 CERTIFIED
Demasiada carga Lavolar 
Réponse de l'entreprise Colisée España
En Colisee buscamos que las cargas de trabajo y funciones sean equilibradas y proporcionamos los medios y personas necesarias para lograr a ello. Sin embargo, revisaremos estas para poder encontrar puntos de mejora y así favorecer la calidad de nuestras personas residentes y profesionales. Muchas gracias por tu comentario.
mucha carga de trabajo y poco personal
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Alta carga de trabajo, falta de personal y recursos, mala gestión y coordinación de los equipos,
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES, date de sollicitation le 02/05/2023El sueldo bajo, no hay incentivos de fidelidad que en estos tiempos están dando otras empresas
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO DISCAPACIDAD, date de sollicitation le 11/07/2023El trabajo en este centro no te permite tener tiempo fuera de el, el horario de realizar 7 días y librar 2 se hace muy duro y cansado. Trabajar con personas con discapacidad es un trabajo duro mentalmente y trabajar 7 días no ayuda nada.
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Sueldo muy bajo.
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Estoy Agusto en el pero querria más horas
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En los últimos tiempos estamos trabajando bajo mucha presión y con sobrecarga muy elevada de trabajo.
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Lo tengo en cuenta en todo momento y lo he recomendado
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Bueno poco a poco va mejorando y espero que mejore mas
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El sueldo es muy bajo. No permite vivir dignamente
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La empresa mejora el materiales para trabajar constantemente, aunque todavía faltan medios.
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Llevo 17 años en la empresa y, actualmente, considero que la carga de trabajo es excesiva
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Mas presencia de trabajadores en los turnos
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Mucha carga de pacientes para una sola enfermera, es inviable q esté contenta cuando tienes que preparar medicación, realizar curas, atender dudas de pacientes, familiares, realizar analíticas, altas, ingresos, bajar a farmacia…….
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Falta coordinación, el coordinador nunca sube a planta, hay robos dentro de la residencia y no se hace nada al respecto, la caja fuerte no abre desde finales de agosto y los residentes se encuentran a disgusto, no se el motivo por el que no se llama a un cerrajero.
Réponse de l'entreprise Colisée España
Estimado compañero/a, Lamento mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Somos conscientes de que algunos profesionales sufrieron hurtos en el centro, información que ya se trasladó a las entidades competentes y esperamos su respuesta. En cuanto a las formaciones, la principal razón por la que se hace el traslado presencial a Valencia es para fomentar el trabajo en equipo, compañerismo y compartir experiencias con otros profesionales del grupo. En lo que respecta al presupuesto, comunícalo a la dirección de tu centro para ver que soluciones pueden aportarse. Gracias por participar en la encuesta Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
El trabajo últimamente está siendo un poco frustrante
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Compañerismo, pero falta de material para realizar tu trabajo
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A veces es un puesto muy saturado y estresante
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La carga de trabajo, la conformación de equipos, los corre turnos no cubren las mismas plazas; lo que dificulta la estabilidad de los equipos de trabajo, la contratación de personal poco cualificado, el burnout de algunos trabajadores, no hay reglas claras con el uso del móvil y con el personal que fuma.
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Falta mucho personal
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Poco o nulo compañerismo
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Hay poco personal
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Normalmente se levanta y acuestan a demasiados usuarios,y no se puede dedicar el tiempo suficiente q ellos necesitarian
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Si,pero habría q cambiar ciertas cosas
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Poco personal, falta de empatia y poco compañerismo
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES, date de sollicitation le 03/07/2024L’établissement a pris en compte le commentaire de cet avis.
Si tengo algún problema me escuvhan
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Podrían mejorar muchas cosas, como por ejemplo más grúas, dar los uniformes correspondientes a cada trabajador y no trabajar solo con 1, deberían haber más trabajadores, etc..
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Creo que vendemos mucha imagen al exterior y luego hacia el trabajador no.
Por ejemplo se nos paga la hora extra a la mitad que pone en convenio, si nos ofrecemos hacer horas extras deberían pagarnos como toca.
Queremos que siempre se cubran los asuntos propios, días de permiso, cada vez se nos exige más, hasta cuando el personal no está completo, por ejemplo somos una menos y tenemos que hacer todas las duchas, siempre corremos.
Se nos obliga el fin de semana a limpiar el comedor, fregar y barrer cuando no es nuestra tarea, cuando es puntual no nos quejamos y para eso estamos, lo hacemos, cualquiera puede faltar por estar indispuesto/a.
Otra cosa es tarea para el fin de semana hacerlo.. bajar de rango, en vez de contratar limpieza toda la semana mañana y tarde.. y todo es para auxiliares siempre recae en nosotras.
Igual que a un enfermero no se le pide poner un absorbente que se nos trate y contraté como TCAE, por qué nos pedís el titulo al entrar, y estamos contraídas como gerocultores.
Igual que viernes, sábado, domingo por la tarde somos una menos, xq? No sé da el servicio que se merecen.
Nos enviáis muchos cursos que hacer, los cuales en el trabajo no los voy hacer, por que le dejo faena a la compañera y no voy ha estar sentada y en casa estoy librando no tengo el por qué, no es mi empresa.
Nos agobia, no queremos grupo de trabajo por qué si estamos librando no quiero saber sobre el centro esq no se desconecta.
Que busquen otra forma en la cual nos infórmenos d todo ayi, tablón, fotocopias lo que sea.
Queremos personal de lunes a domingo igual.
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Nada que decir.
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Estamos cada vez más cargados. Sí, se nos dice que supuestamente estamos por encima del ratio, pero nosotros no lo notamos. Constantemente nos piden venir en nuestros días libres o incluso doblar ciertos días, de vez en cuando no pasa nada pero ¿constantemente? Aparte, si al menos lo notáramos en nómina, bueno nos veríamos recompensados, pero cuando estás haciendo horas como un burro y luego ves en la nómina 1000€ raspado, es deprimente. Tenemos un trabajo muy duro, y no se nos tiene en cuenta. El personal se nos va precisamente por eso. Ya no sé cuántos compañeros se han cogido la baja voluntaria y los que se han cogido una excedencia. Estamos agotados. Estamos agotados y ni siquiera llegamos a fin de mes. Todo esto, por 1000€
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