Dipendente anonimo verificato

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Fare qualche riunione di lavoro per confrontarci con le diverse figure lavorative che assistono gli ospiti e risolvere eventuali problemi che si creano per mancanza di comunicazione tra di essi.

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Empatia, competenza lavorativa , cordialità verso gli ospiti e parenti

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Mi piace tanto lavorare in questa struttura, ci tengo a svolgere mio lavoro con passione ed empatia, la mia priorità sono gli ospiti e la sua cura. A volte manca la somministrazione dei pannolini, capisco che sono i familiari chi devono comprarli, mi riferisco a quelli della notte, cmq sempre c'è una via di uscita per risolvere la mancanza. Mi dispiace che la somministrazione della LIM sia scarsa, soprattutto perché, a volte i letti rimangono con lenzuole sporche non ci sono per sustittuirle, non sono sufficiente due giorni di somministrazione, parte che arriva la metà della griglia per og i piano. In quanto gli orari di lavoro sono contenta, perché, mi piace lavorare sia a pomeriggio che la notte. La direttrice piuttosto che la coordinatrice, piuttosto che le referente, sempre mi vengono in contro quando ho bisogno di qualche giorno, sia di riposo che di ferie In quanto il salario, sono soddisfatta, solo che tutti i mesi mi manca il pago delle ore straordinarie, però me fido che quando paso la relazione; la direzione le mette nelle banche ore. Conosco bene il mio lavoro, gli ospiti e miei colleghi, quindi, svolgo il turno, con un piano di lavoro che ci permetta rispettare i tempi per ogni compito e lavorare in squadra. In quanto allo staff infermieristico, ci sono due di loro, che cercano di trovare la minima scusa per urlarci e sgridarci avanti gli ospiti, lo quale penso sia innamisibile e irrispettoso, con il resto del personale infermieristico, lavoriamo in squadra. In quanto al personale della reception sempre educati e accoglienti sia con noi che con i familiari. Il personale della pulizia e la cucina sono gentili svolgono il suo lavoro lo più efficace possibile, si sforzono per fare il suo meglio. Emmanuele, il nuovo manutentore, lo ho visto un paio di volte, non lo conozco bene, sicuramente fa bene il suo mestiere

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Buongiorno. Lo consigliato a tanti persone. Solo che adesso sono rimasta io proprio male per la coordinatrice che c'è . Prima di tutto non sa ha rispettare le persone, puoi non sa che uno di noi cella il suo lavoro li dentro.

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Direttrici sempre disponibili all'ascolto e alla risoluzione delle criticità presentate. Massima disponibilità da parte dei colleghi

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La direttrice quasi inesistente. Si nega con ospiti parenti e lavoratori. Ascolta solo chi le fa comodo senza però soluzionare la questione. Molti parenti mi confidano che vorrebbero spostare il proprio caro sia per l'atteggiamento della direttrice e soprattutto l'atteggiamento poco professionale di alcune oss

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Ambiente tranquilo e trasparenza nel sistema lavorativo.

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Sono molto soddisfatto fi lavorare in questa struttura, personale molto competente, i responsabili molto disponibile

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Gli "arrivisti" non permettono lo svolgimento del proprio lavoro in modo corretto. Le novità non sono gradite, domina il "qui abbiamo sempre fatto cosi". Si discrimina sempre il lavoro altrui, sottolineando i difetti quando ci sono i superiori in struttura. La direttrice sempre presente, molto attenta ai bisogni non solo degli ospiti ma anche del personale, nonostante viene ostacolata in tutti i modi, riesce a dare supporto è soluzioni concrete alle difficoltà.

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Ottima azienda, pessima gestione della direzione di struttura.

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Il lavoro è stimolante e mi piace essere a contatto con le persone. In questo momento la situazione però è altalenante, cambi di personale direzionale e operativo numerosi e ravvicinati, rendono il lavoro confuso e sempre da riorganizzare

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Mi piace molto il mio lavoro e in generale lavorare per la Colisee,

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L'equilibrio, l'armonia e l'organizzazione lavorativa sembrano aver risentito del cambio di figure importanti all'interno della struttura, situazione a volte di difficile gestione sia con gli ospiti che con i loro parenti, nonché internamente con i colleghi

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Il cambio di figure importati (direzione e referente infermieristico) ha portato maggiori difficoltà nelle relazioni con le famiglie, confusione nel lavoro,demotivazione.

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Migliorare la comunicazione per facilitare il lavoro di equipe; precisare la suddivisione dei compiti così da rendere maggiormente intellegibile per ogni lavoratore quanto lui richiesto; maggior monitoraggio del processo di cura più curato in passato.

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Competenze lavorative giuste , cordialità e voglia di risolvere problemi insieme in equipe.

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Vorrei che la coordinatrice fosse empatica e gentile con il personale.

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ho trovato disponibilità e gentilezza