Bien
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Yo recomendaría si cambiase de dirección y coordinador ya que ninguno de los dos realizan bien su trabajo 
Una residencia con todo un personal vocacional en su trabajo. Da gusto trabajar así..
Siempre lo recomendaría ,aquí somos una familia!!
Como en todos los centros de trabajo se podrían mejorar muchísimas cosas pero a rasgos generales es un centro en el que se trabaja muy bien, con buenos horarios y una carga de trabajo equilibrada. Siempre que he necesitado algún día libre por motivos personales me lo han concedido y es algo que agradecer. Creo que a pesar de lo opinión generalizada nuestro trabajo está bien valorado y contamos con el apoyo de nuestros superiores.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
El ambiente deja mucho que desear, sobre todo la dirección. No se presenta a su puesto de trabajo y llama poniendo excusas. En una semana puede faltar hasta 4 días. No atiende a los familiares después de tener alguna cita concertada con ellos, no pasa la información de bajas de las compañeras para poder cubrirlas. Esto significa que a la larga habrán mas bajas debido a la carga de trabajo que las demás tenemos.
No tiene educación para hablar con sus trabajadores.
Llama a algunos trabajadores en sus horas de descanso e incluso en sus dias libres.
La verdad que esta persona no aporta nada a la empresa
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Siempre se intenta mejorar.
Flexibilidad laboral, adaptación de turnos por conciliación familiar, atención de peticiones de los trabajadores.
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Es triste trabajar en lugar donde dirección solo se mueve con mentiras
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Es un trabajo muy bonito ,procuramos mejorar día a dia
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Me gusta mucho la actitud Colisee, hacer equipo, tratar a las personas como lo que son,personas.
Soy muy autoexigente conmigo misma,siento que cada día puedo seguir aprendiendo,..
No estamos bien miradas las auxiliares
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Falta coordinación, el coordinador nunca sube a planta, hay robos dentro de la residencia y no se hace nada al respecto, la caja fuerte no abre desde finales de agosto y los residentes se encuentran a disgusto, no se el motivo por el que no se llama a un cerrajero.
Respuesta de la empresa Colisée Ceutí | Residencia y Centro de Día en Murcia
Estimado compañero/a, Lamento mucho que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Somos conscientes de que algunos profesionales sufrieron hurtos en el centro, información que ya se trasladó a las entidades competentes y esperamos su respuesta. En cuanto a las formaciones, la principal razón por la que se hace el traslado presencial a Valencia es para fomentar el trabajo en equipo, compañerismo y compartir experiencias con otros profesionales del grupo. En lo que respecta al presupuesto, comunícalo a la dirección de tu centro para ver que soluciones pueden aportarse. Gracias por participar en la encuesta Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
Hay mucha falta de comunicación entre técnicos y TCAE , es muy inquietante tener esa falta de información y sentirnos respaldadas por el equipo directivo.
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Tardanza en dar los horarios, suele ser los últimos días del mes y los dan de mes a mes, con lo cuál nunca puedes hacer vida familiar a medio/largo plazo. No se pagan las horas extras sino que las devuelven en días libres y cuando a la empresa le conviene. Tardanza en saber si te han aceptado un asunto propio o no. Poco compañerismo tanto por parte de nuestro gremio de auxiliares como con el resto de puestos de trabajo de técnicos.
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Claro, para mí el trabajo es una forma de ganarse un sueldo para cubrir las necesidades de cualquier individuo, si el trabajo te pesa tanto que cuando acabas tú jornada necesitas tomar un puñado de pastillas para poder recomponerte y así poder enfrentar el día siguiente ..... sobretodo por el exceso de trabajo que se nos exige .....mal camino hemos cogido .Esto a nivel físico y si añadimos la frustración que te genera el que nadie lo vea es bastante frustrante.
De igual modo me considero una persona competente en mi trabajo y procuro cada mañana vestir mi traje de humildad y mi mejor actitud.
Somos personas , hace ya bastante tiempo que se pasó la represión del cuarenta.
Evolucionemos .....
Un saludo
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No me parece justo que de lunes a viernes hay tres personas en cocina más un refuerzo de cuatro horas y los sábados y domingos solo dos personas que vamos locas trabajando y a base de calmantes para poder aguantar. Esa es mi humilde opinión y todos pensamos igual , que es injusto
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No sé cubren los asuntos propios, las bajas tardan en cubrirse, no se pagan las horas extras, las planillas hasta los últimos días del mes no se dan y no puedes organizarte, no hay compañerismo
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La falta de personal y la comunicación brillan por su ausencia
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mucha falta de personal y por ello mucha carga de trabajo
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Un equipo humano inmejorable, implicado y que lo da todo para que la estancia de nuestros mentores sea lo mejor posible. Pero cansado física y mentalmente por una gestión ausente y que deja mucho que desear. Un ambiente de trabajo pesado y que merma el trabajo de grandisimos profesionales, que terminará bajando los brazos o buscando la serenidad en otro sitio. Cargados, cansados y sin real apoyo del ejecutivo. Esa es la sensación general en el ámbito laboral.
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