Bien
3.2/567With 67 verified reviews compartida en los 21 mesdesde 21 meses
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
No se valora en absoluto el trabajo y el director a la mínima que puede pisotea el trabajo de las auxiliares diciendo mentiras y acusaciones graves
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Es triste trabajar en lugar donde dirección solo se mueve con mentiras
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Un equipo humano inmejorable, implicado y que lo da todo para que la estancia de nuestros mentores sea lo mejor posible. Pero cansado física y mentalmente por una gestión ausente y que deja mucho que desear. Un ambiente de trabajo pesado y que merma el trabajo de grandisimos profesionales, que terminará bajando los brazos o buscando la serenidad en otro sitio. Cargados, cansados y sin real apoyo del ejecutivo. Esa es la sensación general en el ámbito laboral.
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Mal ambiente laboral. Falta de personal Plaga de cucarachas. Estoy harto de tener que hacer cursos online en mi casa o en el centro o de las "iniciativas modernas" de Colisee de que puedan entrar los familiares con sus mascotas y estas hagan sus necesidades por donde pillan (como es normal en animales) o que quieran dar becas universitarias a los residentes mayores de 65 para que estudien pero los trabajadores sigamos cobrando el salario minimo. La empresa no tiene ningún acuerdo con ningún centro de fisioterapia de la zona para que los trabajadores podamos ir y nos salga más barato, como suele pasar en empresas medias/ grandes. Las horas extras no se pagan . No hay incentivos por producción, auditoria aprobada o X tiempo sin faltar al trabajo como pasa en las empresas medias/grandes.
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No hay organización empezando por dirección que tira por el suelo el trabajo de todos sus empleados desde limpieza pasando por cocina y terminando con las auxiliares, siempre la culpa es de los trabajadores, no hay compañerismo
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Flexibilidad laboral, adaptación de turnos por conciliación familiar, atención de peticiones de los trabajadores.
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Falta personal auxiliar y l@s que hay terminan mal ..de baja. Y la calidad para dar al residente no es la que me gustaría dar. Estar más pendiente de ellos. Dedicarles más tiempo. Hablar con ellos . Bailar jugar etc
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el ambiente es completamente toxico.- La falta de personal es continua, se deniegan asuntos propios dando prioridad a horas sindicales, que no son una a la semana si no dos, y así todo el mes. El realizar el trabajo de dos o tres personas es inhumano, tanto para el trabajador como para el propio mentor, porque no recibe el cuidado correspondiente. El que haya dos auxiliares haciendo noche para casi 170/175 mentores sin enfermería es inaudito, el cubrir bajas es un suplicio, perfectamente se puede estar sin cubrir bajas casi unos 3 meses, no hay supervisoras, están de baja, esas bajas no se cubren, el puesto de supervisora como tal tampoco, además de que una auxiliar tenga que hacer doble trabajo, también tenemos que realizar pequeñas funciones como supervisoras.
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La falta de personal y la comunicación brillan por su ausencia
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Falta mucho personal, no se nos informa de las precauciones que se tendrían que tomar aveces con residentes
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No puedo recomendar mi centro de trabajo, por qué no es un centro de trabajo como tal, lo era, en su momento lo fue. Ahora es una falsa y una pena, muy bien orquestado por nuestro gran coordinador y por supuesto dirección, están acabando con las ganas y vocación de cada uno de los trabajadores que habemos allí, su poco compromiso y respeto hacia los demás está haciendo que este gran centro que podría funcionar de maravilla se base en quejas y más quejas. Un centro que no tiene una buena base para ser dirigido y organizado es imposible que funcione bien o medio bien!!! El coordinador falla al trabajo mas que va, a eso añádele los días que se cogen de guardias( no se para que) Poe que dirección la última vez no cogió ni el teléfono en su guardia y respondió al día siguiente, el equipo de ambulancias textualmente dijo” que éramos la peor residencia sin duda “ y no hemos podido defendernos con sus malas gestiones. El coordinador durante las vacaciones de rrhh y dirección se puso el horario que más le convino o gusto, era vergonzoso como no había nadie en el centro para salir al frente ante cualquier necesidad de un familiar o trabajador, No iba, o no estaba, o iba en el horario que más le convenía…. Podría dar muchos más ejemplos del por qué este centro no funciona y NO es por la falta de implicacion o trabajo del personal como ellos hacen ver!!! Señores dense cuenta que necesitamos un cambio de dirección y coordinador ya!!!!! Ellos son los más trabajadores cuando esperan visita o vienen los jefes de valencia, ahí SI!!! Hay los ves trabajar y correr, incluso sudar para que todo esté como debe de estar, provocando dar golpes, patadas a las puertas y gritos a los trabajadores( todo debido a los nervios de estar patas arriba el centro) . En fin, como trabajador podría dar miles de ejemplos y casos que pasan continuamente aquí, pero no voy a malgastar mi tiempo en algo que ya nos hemos dado cuenta nadie va a solucionar. Así que si lo que queréis es un centro donde no se trate con respeto ni empatía, donde no te sientas escuchado o valorado o simplemente te dejen realizar tu trabajo en condiciones… Este es el vuestro!! Colisee ceutí es la mayor mentira que se puede vender.
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