Excelente
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ISO 20488 CERTIFIED
Ambiente de trabajo agradable. Me siento a gusto y lo recomiendo. 
Buen ambiente laboral. Me siento valorado en mi puesto y satisfecho con mi desempeño.
Me siento muy a gusto desempeñando mi trabajo. Cada día es un reto que me gusta cumplir e intento que cada día sea mejor.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Muy contenta con mis compañeras con las que comparto mi dia a dia, me hacen mi trabajo mas facil.
Toda empresa y trabajador tiene cosas que mejorar ya que la perfección no existe, pero Colisee es un buen sitio donde desempeñar tu futuro profesional.
Agradecido con formar parte de la comunidad.
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Me siento muy valorada y respetada en mi puesto de trabajo, tengo ganas de seguir progresando dentro de esta empresa.
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Institución establecida y reconocida a gran magnitud..!!
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Las instituciones consolidades como organización son los sitios preferentes para hacer vida laboral, cuyos valores organizativos tienen su esencia en la satisfacción de las necesidades del cliente y sus empleados. ÉXITOS..
Estoy muy contenta, me tratan muy bien aunque el sueldo es bajo
Para mí es como estar en casa, buenos compañeros y buen ambiente de trabajo.
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me gusta trabajar en un entorno rodeado de personas profesionales y aparte hacen sentir a los residentes como si estuvieran en su casa.
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En Masia he logrado promoción interna. Se ha adaptado mi puesto a conciliación con vida personal y mi crecimiento profesional lo agradezco a la empresa.
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Respuesta de la empresa Colisée Masia del Pilar | Residencia para personas Mayores
Estimado compañero/a Muchas gracias por participar en la encuesta Atentamente Samuel Rodríguez HRBP Levante
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El trabajo es muy duro, poco compañerismo, falta personal, se cobra una mierda y la supervisora deja que otros compañeros te manipulen, lleguen tarde a trabajar, lleguen borrachos o falten con total impunidad.
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Si no eres del agrado de la directora o ve que no te puede moldear como ella quiere, empieza una cruzada contra ese trabajador hasta que consigue que se vaya de la residencia o se coja una baja.
A pesar de hablar con ella por el trato que recibimos los trabajadores, ella sigue igual y en central tampoco hacen nada para defender al trabajador y hacer que haya un mejor ambiente de trabajo. Por eso hay tanta rotación del mismo, por el trato que recibimos de la dirección del centro.
Respuesta de la empresa Colisée Masia del Pilar | Residencia para personas Mayores
Estimado Compañero/a En primer lugar disculpa, pero no era consciente de la notificación de tu valoración. Entiendo que, desde tu punto de vista puedas considerar discrepancias con la forma de trabajar del centro, se escucha a cada profesional y se considera el trabajo desde un todo, no desde la individualidad. La dirección del centro escucha e informa a central como comentas de todas las situaciones del centro, si bien, durante este año se estipularán reuniones más regulares con la representación legal de los trabajadores para que puedas trasladarle tus impresiones y mejorar el canal de comunicación Atentamente Samuel Rodríguez HRBP Levante
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Mala gestión de equipo, no hay una conexión real de grupo y se nota que la dirección ve a sus empleados como simples números que pueden cambiar sin importar su persona. Pocos recursos para la cantidad de dinero que les cobran a las familias, deberían de darles vergüenza. Un mes no hay guantes, al otro no hay pañales y sorpresa, al mes siguiente no hay presupuesto suficiente para pagarte las horas extras.
Siempre hay falta de personal auxiliar porque una persona con dos dedos de frente sabe que no es un buen sitio de trabajo y dura a lo mucho una semana. Además, esperan que trabajemos como máquinas sin cometer ningún tipo de error y sin quejarnos de nada, y todo eso lo exigen con los pocos recursos que nos facilitan. Se siente como si te echaran la bronca cuando ya aquí todos somos adultos y sabemos asumir responsabilidades, pero para ellas no es así, y cuando quieres reclamar y recalcar tus derechos MÍNIMOS de trabajador se lo toman como un tipo de rebeldía y en contra de la directiva. Mucho paripé y actividades en la web pero poca introspección del tipo de sistema que utilizan en el trabajo.
Ya todo el mundo sabe qué tipo de reputación tenéis y por lo que he vivido no os estáis esforzando mucho en cambiarla. Besos.
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El trato es una vergüenza, no hay personal y cada día falta gente, no hay tiempo de ir al servicio ni de almorzar, te obligan a realizar un curso diciendo que es obliga en horas que no son de trabajo y luego se niegan a devolverte las horas porque no quieren contratar a alguien para sustituirte. La directora es maleducada y siempre habla mal.
Respuesta de la empresa Colisée Masia del Pilar | Residencia para personas Mayores
Estimado Compañero/a Lamentamos la situación y entendemos que en ocasiones puntuales haya falta de personal. Apreciamos su comprensión sobre las circunstancias y necesidades del servicio que pueden dificultar la cobertura completa del personal en todas las áreas. Si bien, por parte de la empresa siempre se toman todas las medidas necesarias para favorecer los cambios de turno entre profesionales y devolver cualquier exceso de horas generado de cualquier forma. Además, el hecho que nos comenta vendrá derivado del plan de formadores internos establecido por el departamento de personas para fomentar la promoción interna y la formación de los profesionales, en el cual se le han devuelto las horas a todos los profesionales. En lo que respecta a su apreciación de la dirección del centro, me gustaría que se pusiese en contacto con ella para trasladarle cualquier inquietud y favorecer la comunicación entre ambas. Un cordial saludo Samuel Rodríguez HR BP Levante
Poco personal y mucha faena
A menudo falta material imprescindible para asear a los residentes, desde dirección se fomenta el mal ambiente entre compañeros, se menosprecia los trabajadores, y se bulneran sus derechos
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