Excelente
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ISO 20488 CERTIFIED
El perfil de usuario es muy complicado y supone un desgaste emocional importante
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Mucha presión documental y poco tiempo para dar calidad a usuarios y familias
Se trabaja bien, pero tenemos que mejorar el compañerismo y pulir en algunos profesionales su actitud.
Estoy satisfecha pero con tantos frentes abiertos inherentes al puesto de trabajo, a veces puedo tener la sensación de que el rendimiento no es el mimo. Depende de la semana.
La estructura y la dotación es pobre y está deteriorada.
el puesto de dirección depende del desempeño de otro personal y el personal auxiliar en general esta poco comprometido y genera muchos problemas en su desempeño
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Es un reto profesional de gran dimensión
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La integración está siendo complicada porque se está haciendo desde diferentes sectores a la vez, de forma paralela, no transversal, lo cual a veces imposibilita realizar varios procesos a la vez y dudas cual es prioritario.
Considero que tenemos que atender demasiados frentes a la vez tanto internos como directores de centro como externos desde central (personas, mantenimiento, operaciones, sistemas, calidad... ) de la organización, estos últimos especialmente me resultan complicados de gestionar a veces porque cada parcela de central considera prioritario lo suyo y no siempre se puede hacer todo a la vez. La integración está siendo compleja entre otras cosas por continuos problemas técnicos que tardan en resolverse.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Es un centro con buen ambiente de trabajo, con las familias y los residentes
la prioridad del centro es la atencion al mentor por encima de cualquier aspecto
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Recomendaría mi comunidad, pero no mi puesto, por resumir, el volumen de trabajo y las exigencias del puesto cada vez son mayores y está muy mal retribuido considerando el nivel de responsabilidad y conocimientos que se asume para dicho puesto y no se dispone de todos los recursos necesarios para gestionarlo adecuadamente lo que ocasiona mucha frustracion y desmotivacion. Hay carencia de profesionales y el nivel de compromiso y conocimientos de los que hay es muy bajo, lo que genera mucha dificultad para ofrecer buenos servicios. Por otro lado, el volumen de la empresa ha crecido pero no va acompañado de un crecimiento de la plantilla de servicios centrales, lo que hace que no dispongamos de apoyos en algunos departamentos importantes como It, personas, mantenimiento, etc mas bien vemos aumentado nuestro trabajo y falta de apoyo.
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