Excelente
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ISO 20488 CERTIFIED
A día de hoy hay procedimientos con los que no estoy de acuerdo. 
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Recomendaría mi comunidad, pero no mi puesto, por resumir, el volumen de trabajo y las exigencias del puesto cada vez son mayores y está muy mal retribuido considerando el nivel de responsabilidad y conocimientos que se asume para dicho puesto y no se dispone de todos los recursos necesarios para gestionarlo adecuadamente lo que ocasiona mucha frustracion y desmotivacion. Hay carencia de profesionales y el nivel de compromiso y conocimientos de los que hay es muy bajo, lo que genera mucha dificultad para ofrecer buenos servicios. Por otro lado, el volumen de la empresa ha crecido pero no va acompañado de un crecimiento de la plantilla de servicios centrales, lo que hace que no dispongamos de apoyos en algunos departamentos importantes como It, personas, mantenimiento, etc mas bien vemos aumentado nuestro trabajo y falta de apoyo.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Estoy satisfecha pero con tantos frentes abiertos inherentes al puesto de trabajo, a veces puedo tener la sensación de que el rendimiento no es el mimo. Depende de la semana.
La integración está siendo complicada porque se está haciendo desde diferentes sectores a la vez, de forma paralela, no transversal, lo cual a veces imposibilita realizar varios procesos a la vez y dudas cual es prioritario.
Mucha presión documental y poco tiempo para dar calidad a usuarios y familias
Se trabaja bien, pero tenemos que mejorar el compañerismo y pulir en algunos profesionales su actitud.
La estructura y la dotación es pobre y está deteriorada.
el puesto de dirección depende del desempeño de otro personal y el personal auxiliar en general esta poco comprometido y genera muchos problemas en su desempeño
Considero que tenemos que atender demasiados frentes a la vez tanto internos como directores de centro como externos desde central (personas, mantenimiento, operaciones, sistemas, calidad... ) de la organización, estos últimos especialmente me resultan complicados de gestionar a veces porque cada parcela de central considera prioritario lo suyo y no siempre se puede hacer todo a la vez. La integración está siendo compleja entre otras cosas por continuos problemas técnicos que tardan en resolverse.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Es un centro con buen ambiente de trabajo, con las familias y los residentes
El general el trabajo está bien pero tenemos que cumplimentar muchos registros, algunos con poco margen de tiempo, además debemos justificar todo al minuto y tenemos poca autonomía. También demasiados cursos y reuniones que nos quitan tiempo. Me gustaría tener mas libertad para gestionar el centro.
la prioridad del centro es la atencion al mentor por encima de cualquier aspecto
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Es un reto profesional de gran dimensión
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El perfil de usuario es muy complicado y supone un desgaste emocional importante
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
muy agradecida de formar parte de esta gran familia.
ESTOY MUY CONTERNTA CON EL EQUIPO
Me siento realizada y valorada en mi trabajo. A veces echo en falta la comunicación más fluida en algunos aspectos.
LAS CONDICIONES Y EL TRATO DE LA EMPRESA SON MUY BUENOS
Se trabaja adecuadamente, con una política de empresa alineada a mis expectativas, aunque me gustaría ser más partícipe en la toma de decisiones del gasto y en qué invertir en función de las necesidades propias de mi centro.
Considero que es un centro que tiene un gran equipo donde la mayoría trabaja con vocación para atender y cuidar a las personas.
Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio con profesionales con vocación en el sector.
Siento que puedo evolucionar como profesional y formar parte del engranaje de trabajadores que trabaja para mejorar día a día el servicio a las personas residentes.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
El clima es adecuado para desarrollar el trabajo y los valores de empresa alinean perfectamente con mis expectativas ideas e ideales.Actualmente mejorarìa la excesivas competencias de los directores , es importante la polivalencia pero llega a ser abrumador para llegar a todos los àmbitos exigibles, al menos en mi caso.
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