Muy bien
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El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Me encuentro muy agusto trabajando en el centro, se valora mi trabajo y tengo mucha libertad de expresión y decisión, siempre teniendo claros los objetivos y el bienestar de lxs residentxs. Buena comunicación entre el equipo y con dirección. Mi unica petición para mejorar mis condiciones seria ampliar mi jornada laboral para no tener que compaginar con otras empresas y poder tener mi dedicación laboral al 100% con colisee. Se agradeceria mucho que se tuviera en cuenta. Gracias.
Buen ambiente laboral, excelente trabajo de equipo.
Buena limpieza y buenas reformas de todas las plantas, la relación con los trabajadores es buena bajo mi punto de vista.
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Porque en mi centro de trabajo el director y la supervisora asistencial se van casi todos los viernes a la hora de comer a su casa, diciendo o que tienen actividades con sus hijos o que tienen reuniones de empresa o cursos. También los sábados hacen guardias telefónicas desde su casa que después recuperan con días libres. En dichas guardias han habido situaciones cuando se ha necesitado su presencia en el centro y no han acudido. Por ejemplo cuando faltaba agua para los usuarios. O cuando la cocinera no ha acudido al trabajo y se ha quedado la pinche soloa en cocina y la coordinadora de servicios estaba de guardia pero no acudió a echar una mano. Todo esto me parece un trato discriminatorio para los demás trabajadores. También faltan todas las semanas alguna TCAE y las demás tienen que sacar el trabajo entre menos personal. En general en mi centro de trabajo por la infraestructura del edificio y por el estado de los usuarios que en más de 90% ( en mi criterio) son personas con alta dependencia, hacen falta más gerocultoras. La coordinadora asistencial tiene un trato vejatorio con varios compañeros lo he visto yo y también otras personas en varias ocasiones hablándole mal a alguna compañera. Conmigo personal no habla de forma profesional cuando necesito hablar con ella sobre cuestiones de trabajo. Gracias por leer.
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Los problemas de tiempo, y ritmo organización de trabajo. El exceso de exigencias más allá de las capacidades. Las condiciones del ambiente de trabajo . El nivel de responsabilidad y la carga mental. En sí demasiada carga asistencial.
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