Excelente
4.3/551With 51 verified reviews compartida en los 21 mesdesde 21 meses
ISO 20488 CERTIFIEDEl centro ha tenido en cuenta su opinión.
Buena organización y compañerismo
Excelente experiencia de compañerismo
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Respuesta de la empresa Colisée Bétera | Residencia y Centro de Día
Estimado compañero/a Muchas gracias por participar en la encuesta Atentamente Samuel Rodríguez HRBP Levante
Buen ambiente de trabajo
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Somos un equipo q se ayuda mutuamente siempre pensando en nuestros mentores es lo q prima
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Mi lugar de trabajo lo convierto parte de mi vida cotidiana, para convivir para aprender y para hacer las cosas bien a su ves poder tener una jornada de trabajo excelente tanto personalmente como en la vida solcial, el centro es un sitio apropiado el cual recomiendo ya que es parte de una vida desde el comienzo de adaptarse hasta sentirse en casa y eso se logra gracias a todas las personas que hacemos vida como trabajadores del centro llegando ser una familia Colisee.
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No puedo puntuar con un 10 porque se podría mejorar las instalaciones, ya que requieren una mejora para poder llevar a cabo las tareas en condiciones óptimas. Por todo lo demás contento con poder acudir a mi puesto de trabajo todos los días.
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Es un centro muy apropiado para las personas de la tercera edad con sus buenos cuidados en general y muy buenos profesionales trabajando
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SI lo recomendaria,porque se tiene un buen equipo de trabajo
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Empresa seria y con proyección de futuro
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Buen ambiente de trabajo
Respuesta de la empresa Colisée Bétera | Residencia y Centro de Día
Gracias por tu aportación, nos importa mucho que haya un buen ambiente de trabajo en nuestros centros y es uno de los principales objetivos de la política de personas de Colisee. Agradecerte que este buen ambiente de trabajo no podría ser posible sin la aportación de todos y en concreto de profesionales como tú que lo hacen posible.
Mi trabajo me gratifica ya no tanto en tema economico pero si como persona, ayudar a que una persona tenga calidad de vida y saber que estan bien tanto a nivel fisico como a nivel moral y afectivo es lo que a mi me realiza como persona.
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Estoy satisfecha con mi trabajo ahora que la coordidadora de servicios , lleva una buena organizacion y buen desmpeño de sus funciones para que todas nuestras tareas se puedan realizar bien .Y mi recomendacion la valoro en 6 porque el ambiente de trabajo y la organizacion con la coordinadora anterior que ahora esta de baja y tiene su puesto fijo en colisee betera , convirtio en un infierno el sector servicios esclavizando al trabajador ,derivando en resultados muy nefastos en la comunidad y abandono de su puesto de algunos trabajadores muy valiosos
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Por falta de personal con lo cual conlleva al estrés diario y mal rollo entre compañeros
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Respuesta de la empresa Colisée Bétera | Residencia y Centro de Día
Nos alegra saber que esta sea la valoración general de tu satisfacción en Colisée. Muchas gracias!
Porque la organización que se lleva a cabo se va dejando cada vez
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Empresa solvente y con proyección de futuro
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Hay buen ambiente de trabajo.
Satisfecha de mi puesto de trabajo de la dirección y de mis compañeros
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Estamos cada vez más cargados. Sí, se nos dice que supuestamente estamos por encima del ratio, pero nosotros no lo notamos. Constantemente nos piden venir en nuestros días libres o incluso doblar ciertos días, de vez en cuando no pasa nada pero ¿constantemente? Aparte, si al menos lo notáramos en nómina, bueno nos veríamos recompensados, pero cuando estás haciendo horas como un burro y luego ves en la nómina 1000€ raspado, es deprimente. Tenemos un trabajo muy duro, y no se nos tiene en cuenta. El personal se nos va precisamente por eso. Ya no sé cuántos compañeros se han cogido la baja voluntaria y los que se han cogido una excedencia. Estamos agotados. Estamos agotados y ni siquiera llegamos a fin de mes. Todo esto, por 1000€
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Poco o nulo compañerismo
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Colisée - Colisée España
Sitio internethttps://colisee.es/centro/la-saleta-betera/
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descripciónDescubre Colisée para las personas mayores. Más de 40 residencias geriátricas por toda España.
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