Muy bien
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Respuesta de la empresa Colisée Villagonzalo | Residencia para personas Mayores en Pedernales
Estimado talento, Lamentamos que no esté de acuerdo con las directrices seguidas, las cuales emanan del modelo de atención a seguir por parte del Grupo Colisee. Te invito a que acudas a mantener una entrevista conmigo y me puedas explicar con más detalle. Recibe un cordial saludo.
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Muchas abuelos para poco personal, el personal está muy cargada de trabajo llegando a coger la baja por desgaste o depresión
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Estimado Talento, Si bien estamos viviendo situaciones complejas dadas el absentismo laboral, generando cargas de trabajo a todos los niveles y departamentos del centro y afectando a la calidad del servicio que damos. Por ello, debemos ser consecuentes y estar abiertos al diálogo con los responsables para poder aportar soluciones conjuntas, no siendo la baja médica una solución. Te emplazo a que de forma cordial nos traslades tus inquietudes y podamos ver soluciones conjuntas. Te agradezco compartir tu opinión y espero conocer de primera mano tus inquietudes, con ánimo de poder mejorar el día a día. Recibe un cordial saludo.
Da igual el número de mentores que estén en la residencia siempre tenemos poco personal y tenemos que hacer mucho trabajo, siempre falta personal y lo tenemos que realizar las que di estamos trabajando. A los colisiones no se nos tiene en cuenta para nada,
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
Hay muchos abuelos y poco personal. Cuando hay una baja lo tiene que hacer en día de descanso una de las trabajadoras. Se trabaja demasiado y se valora negativamente
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Estimado talento, Agradecemos el tiempo en dar respuesta a esta encuesta, debemos entre todos los trabajadores ser EQUIPO! esto es aunar fuerzas para conseguir el objetivo común que tenemos que es cuidar a nuestros mentores ( residentes). Apelo a la responsabilidad para con nuestros compañeros como mentores en las ausencias al trabajo, sin duda, nos repercute a todos en negativo. Acerca de los comentarios que trasladas, tenemos un plan anual de acciones formativas para todos los empleados tanto presenciales como vía telemática Syfadis. Quedo a tu disposición en el centro para cualquier sugerencia que necesites trasladarme. Gracias por tu trabajo diario y esperamos que entre todos podamos mejorar la situación actual en la que nos encontramos. Recibe un afectuoso saludo. Directora COLISEE VILLAGONZALO
Poco personal para el excesivo trabajo y el que viene, sin actitud ni aptitud. Se piden horas extras, hasta en vacaciones, que luego cuesta que te devuelvan. Salario bajo para el intenso trabajo a desarrollar
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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Mucha desorden,poca organización,falta de personal,personal vago poco profesional y muy dejado
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Mucho trabajo, mal remunerado, estrés diario,
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Somos poco personal para tanto trabajo
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Trabajo muy duro y mal remunerado Somos poco personal para mucho trabajo Las exigencias cada vez son más y requerimos más personal para poder llegar a las indicaciones que nos dan los superiores. Cada vez hay más trabajo para el mismo número de personal
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Es imposible encontrar a personal cualificado, ya que no ofrece ninguna recompensa por el traslado hasta la localidad donde se encuentra el centro, por lo que estamos en desventaja respecto a otros centros de la capital y cuesta mucho encontrar personal cualificado. Muchas exigencia al personal en cuanto a registros, formación, calidad,.. q no se ve recompensada, ni hay tiempo real para realizarla, debido a los ratios actuales paciente/auxiliar.
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Mucha carga de trabajo, poco personal, cada día hay más y más residentes sin haber personal para atenderlo por lo que nos cargan de trabajo, no se respetan vacaciones ni ideas de descanso por lo mismo…
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Mi puesto de trabajo es sencillo y solo hay que hacerlo bien.
Mucha presión laboral diaria Cada día nos cambian los procedimientos, demasiadas reuniones y formaciones online que nos obligan a estar conectadas al ordenador y nos dificultan el desempeño diario de nuestro trabajo, no pudiendo cubrir las necesidades reales de nuestros residentes.
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No hay tiempo suficiente para un trato al residente personalizado. Son personas con sentimientos, y una historia de vida, aunque a veces no lo puedan expresar . Mas agradecidos no pueden estar cuando puedes dedicarles un minuto. Más calidad y menos cantidad o al menos contratar a alguien más para realizar las tareas como los residentes se merecen. Las prisas nunca son buenas y más con gente de edades tan avanzadas.
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Estimado colaborador, Agradecemos hayas dado respuesta a esta encuesta. Tus comentarios nos aportan en positivo e intentaremos poder mejorar los conocimientos del personal de la plantilla a través de formación específica. Sois nuestro mayor valor!!!. Un saludo Directora Colisee Villagonzalo
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Mucho trabajo y poco personal
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Mucha presión desde central. Muchos procedimientos. Protocolos, registros.. q dificultan estar con los mentores. Mucha dificultad para contratar a personal, dado que trabajamos en un pueblo. No tenemos medios adecuados, no se dispone de móvil de guardia con Internet para hacer las guardias, hay que compartir nuestros datos ( es una verguenza), no nos Dan móviles para el equipo de enfermería, nos obligan a hacer fotos de Upp y descargarlas en resiplus y no nos proporcionan teléfono para hacerlo. Tenemos que utilizar el.mismo móvil " de guardias" para descargar receta electrónica de mentores, sintrom, analíticas... (SACYL conecta) .
El centro ha tenido en cuenta su opinión.
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El horario está muy bien, la directora se implica mucho con las trabajadoras y se preocupa de nuestras necesidades y opiniones, es algo que se agradece. Hay buen ambiente de trabajo
Es un lugar en el que te sientes a gusto y cómoda trabajando. Buen ambiente entre compañeros y trabajo en equipo
El trabajo está bien organizado, las instalaciones están bien, y hay buen equipo
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Estimado talento Agradecemos tu tiempo en dar respuesta a esta encuesta. Quedo a tu disposición ante cualquier cuestión que me quieras hacer llegar. Recibe un afectuoso saludo Directora COLISEE VILLAGONZALO
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Si lo recomiendo pero,no me gusta porque hay mucha carga de trabajo , siempre para las mimas
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