Colisée france - Colisée France
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Avoir un peu plus de personnel 
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Il y a une bonne ambiance au sein du travail
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Directrice à l'écoute des besoins et des attentes de ses salariés, ainsi que très bienveillante
Un environnement de travail qui nous pousse à évoluer positivement dans notre fonction respective.
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement professionnel quotidien auprès des résidents et dans votre travail ! La direction - : -Adresse masquée-
trop peu d'attention pour les résidents.
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. En tant qu'entreprise à mission, soyez assuré(e) que nous nous efforçons de respecter au quotidien notre engagement pour le mieux vieillir et la qualité de prise en charge des résidents. C'est pour cela que je vous propose de vous rapprocher de moi afin qu'on puisse échanger sur l'ensemble de ces éléments. La direction
Dans l'établissement où je suis je trouve qu'il manque de personnel diplômé donc beaucoup de personnel avec un manque d'information sur la prise en charge des résidents.
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Pour venir travailler dans notre établissement, il faut avoir des compétences pour travailler envers les résidents qu'ils sont atteints d'Alzheimer
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Conditions de travail moyen
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Un gros manque de personnel regulier, et du personnel incompétent
Des périodes de vacances mal gérées
Un environnement peu entretenu intérieur comme extérieur
Peu de reconnaissance
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Du personnel non qualifié et inexpérimenté
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Trop d arrêt de travail pas de reconnaissance
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Usure physique et morale
Réponse de l'entreprise EHPAD LA ROCHE BRUNE (MMN)
Merci de nous avoir informé sur cette situation personnelle. Comme vous le savez, nous avons à cœur de promouvoir l'évolution interne et la formation des collaborateurs grâce à nos parcours de professionnalisation personnalisés Eclore, aux parcours VAE, aux formations ASG... De même, nous nous efforçons de mettre en œuvre tous les leviers de recrutement possibles afin de recruter les équipes. Je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer ensemble votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Très déçu, toujours en manque de personnels
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Ancienne employée de la résidence Roche Brune , étant enceinte et ayant prévenu mon employeur de mon début de grossesse début Janvier, j'ai malheureusement subi un accident de travail du à un résident violent. Rien n'a a été mis en place pour pourvoir me soulager des cas lourds.
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Manque dorganisation et de moyens pour le personnel et les residents
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Mauvaise ambiance liée au fait qu'on nous fait comprendre qu'on est nulle et qu on nous fait pas confiance.
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