Bon
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ISO 20488Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD VILLA D'AVRIL
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
La direction est à votre écoute, très bon soignant et très bel établissement
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Planning souvent chamboulé ( trop absentéisme au sein de l'établissement) .
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Très bonne direction, a votre écoute et humaine
Très bonne ambiance avec une bonne équipe
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Très dur mentalement, aucune écoute et soutien pour le personnel soignant, sous effectifs qui nous empêchent de prendre en soin le ou la résidente comme il se doit.
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Résidence au service de ses mentors
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Bonne ambiance de travail, direction à l'écoute et disponible.
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J'y suis depuis de longues années beaucoup de changement des postes supprimer qui affecte la qualité des prestations
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Directrice a l'écoute, cadre accueillant, repas complet
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Bon environnement de travail
Cade agréable le staff direction à écoute vocation de travailler avec les personnes du 3 âge
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Je travaille depuis 11 ans la villa davril le groupe colisee nous a apporté des améliorations consequentes
Equipe et direction agréables
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Ambiance moyenne au niveau du personnel
Très beau établissement personnel très professionnel
Très bel établissement et bon accueil
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Bonne établissement bien équipé
Équipe dynamique et bonne ambiance
Très bonne écoute par la direction et très agréable de travailler avec les personnes âgées
Établissement plutôt agréable vivant acceuillant
Ambiance en équipe agréable
Pour le planning , les équipements et l équipe.
Pas de reconnaissance… conditions de travail très dégradées
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Manque de communication
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Charge de travail très importante. Aucune écoute de la direction
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Le cadre est agréable et il y a tout le matériel nécessaire, mais pas assez d'entraide entre les équipes ce qui nuit à l'ambiance de travail et par extension, au bien être des résidents
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Trop de manque d'équité et de favoritisme
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Manque de reconnaissance, pas assez de personnel, les soins pas adaptés.
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Établissement qui était bien avant mais actuellement en sous effectif presque tous les jours, les employés ne sont pas écoutés par la direction. La direction essaie d'installer un climat de peur.
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Les conditions de travail se dégradent de plus en plus. Nous sommes beaucoup moins de personnel qu'avant pour nous occuper dignement des résidents, que ce soit pour les soins ou pour les tâches relevant des agents de service hôtelier. Les résidents ne sont pas suffisamment pris en considération, et leur bien-être est négligé. Celui des salariés ne l'est pas davantage, ce qui entraîne de nombreux arrêts maladie et démissions.
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Une pression énorme et un manque considérable de personnel, du coup les résidents empatisse de celà. Et les collègues qui reste nous sommes à bout.
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Manque de reconnaissance, de personnel,d écoute....
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Sous effectif / charge de travail conséquente
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