Bon
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ISO 20488Je suis fière de l aide que j apporte aux personnes âgées. Le groupe Colisee propose des formations qualifiantes.
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Il y a en ce moment peu de communication et l esprit d équipe n existe que très peu .
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Bonne établissement en général, manque cruel de personnel
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE MANOIR
Nous vous remercions de nous avoir alerté sur cette situation. Comme vous, nous sommes tous engagés au quotidien dans le recrutement des équipes. Soyez assuré(e) que tous les moyens sont mis en œuvre au service de notre engagement à assurer la meilleure qualité d'accompagnement des résidents. La direction - : -Adresse masquée-
Le retour de la Directrice permet d avancer sur différents sujets après 7mois de marasme et d incohérences sur la prise en charge des personnes âgées.
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE MANOIR
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Oui, je recommande cette établissement même sil est parfois difficile de concilier vie privé et vie professionnelle faute d'organisation
Surchage de travail, pas assez de personnels
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE MANOIR
Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. I est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction
Situation de travail fatiguante toujours faire ++ pour rien avoir en retour
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Cadre sympa et très bonne ambiance.
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE MANOIR
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
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Direction et cadre de santé à l écoute , formations flash constantes
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LE MANOIR
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction
Trop de résident pour trop peu d'employés
Direction demande trop de choses à faire en très peu de temps et peu de personnel
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Manque d'écoute des salariés, ma que de moyens, manque d empathie
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Le personnel est très agréable, toujours dans la joie et dans la bonne humeur.
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La nouvelle directrice elle est très bien et a l écoute du personnel
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Je suis très heureuse de faire partie de l'équipe de notre EHPAD. L'arrivée de notre nouvelle directrice et la nomination d'une nouvelle IDEC a apporté un vent de fraîcheur et de bienveillance. Leur écoute, leur dynamisme et leur sens du travail d'équipe se ressentent au quotidien. On sent une vraie volonté d'améliorer le bien-être des résidents comme celui du personnel. C'est un plaisir de travailler dans un environnement aussi humain et positif
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Il y a une nouvelle direction, il y a beaucoup de changement de planning d'organisation. Nous n'avons plus de prime et c'est dommage beaucoup moins de motivation et toujours le manque de personnel on tourne à six et ça c'est pas normal, tout ça pourrait économiser sur le dos des salariés comment voulez-vous que le travail soit correctement on a l'impression de maltraiter les Residente et je trouve ça injuste au prix qui paye par mois.
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