Excellent
4.1/5413Sur 413 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
ISO 20488 CERTIFIED
Effectifs stables. Cadre agréable. Qualité de prise en soin des Mentors.
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Je suis fière de l'investissement de mes équipes et du travail qui a été fourni depuis plusieurs années pour redresser la résidence. C'est un réel plaisir de construire les projets de l'établissement avec elles. Les familles sont pour la majeur partie un vrai soutien et les résidents égayent nos journées.
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous nous réjouissons que vous adhériez aux valeurs du groupe et à sa bienveillance, et nous nous engageons à travailler pour plus de suivi des projets comme vous le souhaitez. Directeur des Opérations
Bonne ambiance, équipe dynamique
Très beau cadre et ambiance de travail
ambiance chaleureuse et personnel consciencieux, c'est un plaisir de venir travailler chaque matin
Cadre de travail agréable avec une équipe motivée et dévouée pour nos ainées. autonomie ++
conditions de travail très favorables
Cadre de travail agréable
C'est un établissement où le CODIR est en cohésion, pas de problème de tensions particulières avec le personnel. Les familles et les résidents sont très sympas également. Il faut juste bien communiquer avec tout le monde pour maintenir une belle ambiance de travail.
Equipe jeune et dynamique
Etablissement à taille humaine, équipe dynamique avec le développement de beaucoup de projets.
Établissement de travail de plus en plus agréable.
écoute et disponibilité de mon DR
Belle évolution de l'ensemble de l'équipe malgré quelques irréductibles qui essaient de tirer leurs collègues vers le bas. Établissement bien tenu.
grande autonomie dans le travail tout en étant soutenu par le COREG
équipe CODIR impliquée
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Equipe empathique et professionnelle et Cadre agréable
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Très jolie résidence, avec des équipes au top
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établissement à taille humaine
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Chère Directrice, Cher Directeur, une nouvelle fois merci de prendre le temps de compléter ces enquêtes afin d'améliorer toujours davantage notre organisation. Dernière ligne droite avant les fêtes de fin d'année, soyons toujours mobilisés auprès de nos Mentors et de leurs familles. La fin de l'année civile marque également une opportunité de faire le point sur 2024. N'hésitez pas à nous contacter en direct par e-mail si vous en ressentez le besoin. Bonne fin d'année à vous ! Direction des opérations
belles valeurs de l'entreprise
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Un travail enrichissant en sein d'une entreprise ayant de vraies valeurs mais se trouvant dans un secteur actuellement éprouvé
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
"Chère Directrice, Cher Directeur, une nouvelle fois merci de prendre le temps de compléter ces enquêtes afin d'améliorer toujours davantage notre organisation. Comme vous le dites si bien, ce secteur éprouvé nous pousse à nous réinventer continuellement, en gardant au coeur de notre offre nos valeurs et notre caractère d'entreprise à mission. Merci d'incarner cela au quotidien dans votre établissement. Dernière ligne droite avant les fêtes de fin d'année, soyons toujours mobilisés auprès de nos Mentors et de leurs familles. La fin de l'année civile marque également une opportunité de faire le point sur 2024. N'hésitez pas à nous contacter en direct par e-mail si vous en ressentez le besoin. Bonne fin d'année à vous !" Direction des opérations
Environnement agréable, cadre privilégié
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire que vous vous sentez bien dans votre environnement de travail. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
les valeurs, le dynamisme la cohésion d'équipe qui existent sont des éléments favorables à mon épanouissement
C'est un établissement à taille humaine, avec du matériel et des conditions de travail optimales, tant pour les collaborateurs que pour les personnes accueillies, le tout bénéficiant des services support du groupe et de l'équipe régionale.
Environnement très agréable
Cadre agréable, besoin d'investissements pour caler à la reval tarifaire afin de continuer à être concurrentiel.
Bonne ambiance de travail
Meilleures conditions de travail
Sentiment de solitude face à certaines situations, en tant que directeur je ressens parfois le besoin d'être plus écouté par le groupe.
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Nous savons l'importance du rôle que vous avez à jouer au sein de l'écosystème Colisée, au service de nos résidents. Ici au siège, nous sommes engagés à vos côtés afin d'améliorer l'offre de soins et d'accueil de nos aînés. Le bon fonctionnement de cet écosystème Colisée passe par un travail coordonné de chacun des services, de la direction du groupe jusqu'aux collaborateurs terrains. Nous sommes bien décidés à optimiser notre organisation et notre manière de faire afin que chaque directeur se sente correctement accompagné, et afin que vous ne ressentiez plus personnellement le sentiment de solitude auquel vous faites référence. Soyez assuré de notre volonté à incarner avec vous les valeurs de notre groupe. Directeur des Opérations
Encore du travail sur la compréhension et la diffusion des valeurs colisée, des projets en cours afin de pouvoir les faire vivre autour d'un projet d'établissement
Structuration des services support en cours et des équipes régionales très appréciée
Bonne dynamique ressentie ces dernières semaines
bienveillance, politique RH, perspectives d'évolution
Conditions de travail agréable mais bâtiment inadapté, le travail un weekend sur deux n'est plus l'objectif du personnel à ce jour.
surcharge de travail avec des délais impossibles à tenir. Impact sur la vie perso ++++
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Les directeurs d'établissement ont un rôle clé dans le dispositif Colisée. Sachez que nous sommes parfaitement reconnaissant de l'engagement qui est le votre au service de nos aînés. Les équipes siège sont aussi là pour vous aider dans l'exercice de vos fonctions. Concernant l'impact sur la vie personnelle, je vous encourage vivement à en parler aux équipes RH ou à me contacter en direct, votre bien-être au travail doit être préservé, des solutions existent. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations
Aspects positifs: autonomie, entraide avec les autres directeurs, hiérarchie qui répond rapidement et à l'écoute en cas d'urgence. Possibilité de formation et d'augmentation de mes compétences.
Aspects à améliorer: communication et planification des rendez-vous, communication et disponibilité des services support (or informatique, qui répond souvent rapidement). Il est important que le discours utilisé par notre hiérarchie soit clair et à une seule voix (par exemple, dans le cas d'utilisation de l'intérim, dans le cas de la validation de certains devis CAPEX, dans certaines instructions sur les paies). Je me trouve parfois avec des informations contradictoires, ce qui me génère des difficultés quand je dois adresser certaines communications aux familles et aux collaborateurs.
Aspects qui m'inquiètent: le droit à la déconnexion, la cumulation des mails (qui parfois peuvent se résoudre à l'aide d'appels ou même qui pourraient être omis ou rassemblés dans une seule note informative).
Je me plais dans mon travail et je souhaite que ceci continue, malgré les difficultés du quotidien que je peux connaître. Mais je m'inquiète sur l'état de fatigue que j'ai connu ces derniers mois.
Les cadres manquent de reconnaissance dans leur travail…
Heureux sur mon établissement, plus du tout dans le groupe. Tout se dégrade petit à petit, de désillusion en désillusion.
Prime sur objectif qui vendent du rêve mais qui ne tiennent pas la route malgré les investissements fournis. Politique écologique digne des meilleurs greenwashing. SmartRH déployé à la va vite.
Ne pas confonde vitesse et précipitation diraient certains résidents: Colisée ne devrait pas l'oublier.
Je précise néanmoins que ces "quelques mots" ne s'adressent en aucun cas au COREG qui a toujours essayé de faire de son mieux malgré les circonstances. Leur écoute et leurs compétences nous permettent toujours de nous en sortir "à peu près", merci à eux.
Manque de soutien du siège
Bonnes conditions salariales, valeurs et projets d'entreprise tournés vers le résident
Ecoute et engagement de l'équipe pluridisciplinaire pour le bien-être du résident.
Je suis satisfaite de travailler au sein de mon établissement .
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Équipes très professionnelles et humaines au service de nos aînés.
L'établissement est très correct.
Je trouve que l'ambiance du groupe s'est détérioré depuis quelques mois...
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Je suis fière de travailler chez Colisée, en tant que directeur nous avons encore de l'autonomie sur la résidence que nous gérons.
Cependant, je remarque depuis début 2024, un réel changement dans la prise en compte des avis des DE, avec notamment des incohérences avec la réalité de terrain.
Des services d'appui au siège totalement indisponibles voire quasi inexistants, qui ne répondent ni par téléphone ou par mail, mais qui, au contraire demandent une rapidité d'exécution dans leurs demandes, souvent, et encore une fois, incompatibles avec la réalité de terrain.
Je tiens à souligner le dynamisme et la disponibilité du COREG EST, qui, a toujours répondu à mes demandes et s'est montré à l'écoute lorsque des difficultés pouvaient se faire sentir.
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L'établissement en lui même est très agréable. Les équipes en place sont dévouées et investies. Toutefois, les difficultés du secteur semblent impacter la politique du Groupe COLISEE. En effet, depuis quelques temps, les stratégies déployées par le siège sont floues et la communication n'est pas claire. Toute cette opacité malmène le lien de confiance, pourtant indispensable. Espérons que les futures décisions n'impacteront pas négativement la qualité de la prise en soin de nos résidents ...
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