Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs

Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Vous mettez l’accent sur une dimension parfaitement légitime et nous avons pleinement conscience de l’intensité de votre tâche quotidienne dans un contexte très exigeant. C’est le sens de cette démarche collective que nous avons voulu initier et qui doit déboucher sur des améliorations réelles, notamment en termes d’organisation et de bonne gestion de la charge de travail. Nous sommes bien conscients des problématiques quotidiennes de management des équipes qui se posent à vous. Soyez assuré de notre considération pour la mission que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Mathieu PARAILLOUS

Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs

Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire votre satisfaction à l'égard de la motivation de votre équipe. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations

Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs

Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire que vous vous sentez bien dans votre environnement de travail. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations

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Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes extrêmement sensibles à l’enjeu que vous soulevez, celui du dialogue, du bon partage de l’information interne, de la réactivité de votre hiérarchie et de sa capacité à vous apporter les éclairages et soutiens nécessaires. Nous savons bien que la bonne marche de toute organisation collective dépend de la disponibilité de chacun, d’une bonne écoute mutuelle à chaque niveau ainsi que d’un partage constant de l’information. Nous y veillons mais sommes bien décidés à améliorer ce qui devra l’être en la matière. J'ai bien nôté l'ambiance morose que vous décrivez, et si elle perdure, je vous invite à ne pas hésiter à me contacter en direct. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations

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Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. ""Prendre soin de nos aînés dans de très bonnes conditions"" : voici l'objectif premier de Colisée que nous gardons toujours à l'oeil. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins et d'accueil à nos résidents. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations

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Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. L'engagement et la bienveillance sont comme vous le dites la clef pour le bien-être de nos patients. Colisée innove à vos côtés afin de garantir une meilleure offre de soins. Dans le but de vous permettre d'exercer vos fonctions dans des conditions optimales, nous consolidons nos équipes supports, et nous développons avec vous la co-construction de nos projets. Soyez assuré de notre détermination à rester résolument fidèles à nos valeurs. Directeur des Opérations

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Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre témoignage. Merci à vous de souligner notre volonté d'amélioration dans l'organisation de nos équipes supports, à votre service. Nous avons conscience de la difficulté que vous soulevez, qui est celle des ressources humaines au sein des établissements et des équipes soignantes. Cet enjeu, nous l'observons à l'échelle du secteur tout entier, et Colisée en a pris toute la mesure. Sur l'année 2023, nous avons impulsé de nombreuses évolutions pour améliorer l'attractivité du groupe et de chaque établissement : affirmation de la marque employeur, renforcement du pôle intervention, recrutement de deux ingénieurs prévention des risques professionnels, ... En ce qui concerne votre établissement en particulier, n'hésitez pas à nous solliciter si vous avez besoin d'un appui plus poussé ces prochains mois. Soyez assuré de notre détermination à vous apporter notre concours dans vos missions de directeur. Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Colisée est reconnaissant pour tout le travail fourni dans l'accueil de nos résidents et patients. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos ré -Adresse masquée- patients. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. La solidarité est primordiale dans notre secteur ! C'est une vraie qualité que nous souhaitons cultiver chez Colisée. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. L'empathie est une qualité nécessaire pour pouvoir exercer nos métiers d'accueil, félicitations de la cultiver dans vos équipes. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Vous citez dans votre commentaire trois composantes idéales pour garantir un accueil de qualité à nos aînés. Bravo à tous. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Directeur des opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. La bienveillance est au cœur de notre mission d'accueil de nos aînés. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nous cherchons à perfectionner l'organisation des équipes supports régionales afin de garantir un accompagnement pertinent et utile pour chaque établissement. Je suis satisfait de voir que vous remarquez des améliorations sur ces missions. C'est notre objectif. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Si vous êtes satisfaits de vos conditions de travail, nous le sommes aussi ! Nous cherchons à épauler nos directeurs pourqu'ils puissent s'épanouir dans leur travail, en garantissant la santé des résidents, du groupe, et l'autonomie et le bien-être des directeurs. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Direction des Opérations

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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des Opérations

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Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nous tentons de promouvoir l'entraide entre collègues autant que faire se peut ! C'est un principe tellement important dans nos métiers de l'Humain. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Direction des Opérations

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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Je comprends en effet que l'absence d'adjoint augmente votre charge de travail au quotidien. Merci pour l'engagement qui est le vôtre au service des résidents. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Le Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête, et de souligner un des aspects qui fait la singularité de notre entreprise à mission : l'autonomie des directeurs. C'est grâce à cette autonomie que vous pouvez mettre en place des projets adaptés à votre territoire, et à la situation particulière de votre établissement. Merci de jouer ce rôle à nos côtés. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations

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Bonjour Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Des inquiétudes peuvent toujours exister sur le maintien des valeurs qui font l'identité de Colisée, et il est important que nous soyons tous vigilants afin qu'elles perdurent dans le temps, et peu importe les évolutions du groupe. Soyez assuré que notre priorité est de cultiver ces valeurs. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations

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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Un CODIR soudé et au complet, c'est une véritable force pour votre établissement. C'est aussi le rôle du directeur de maintenir cette cohésion et cette mobilisation. Félicitations. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations