Excellent
4.1/5413Sur 413 avis vérifiés partagés au cours des 20 derniers moisdepuis 20 mois
Bonne ambiance en interne, entraide entre collaborateurs
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Nous tentons de promouvoir l'entraide entre collègues autant que faire se peut ! C'est un principe tellement important dans nos métiers de l'Humain. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Direction des Opérations
Le quotidien est compliqué. Mais c'est un bel établissement dans lequel on peut envisager de multiples projets
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Bonjour, Merci de prendre le temps de partager avec nous votre sentiment. Développer de multiples projets pour demeurer en mouvement dans un secteur qui bouge, voilà là un de nos enjeux ! Cela implique parfois un quotidien compliqué, avec les réalités qui s'imposent à nos mé -Adresse masquée- Les équipes supports restent à votre disposition pour vous accompagner. Les directeurs d'établissement sont les vrais architectes de nos valeurs CORE. Merci de jouer ce rôle à nos côtés, au service de nos résidents. Soyez assuré de notre détermination à vous fournir tout l'appui nécessaire à l'exercice de vos fonctions. Le Directeur des opérations
Environnement agréable et matériel moderne et récent. Equipe solidaire.
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Grâce à votre action et aux investissements du groupe, les meilleures conditions d'accueil sont réunies pour les résidents. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Le Directeur des Opérations
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accompagnement support + aide aux différents process
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En 2023, nous avons renforcé nos équipes supports afin d'accompagner au mieux les DE dans leurs tâches et missions au service des résidents. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Le Directeur des Opérations
RECONNAISSANCE RESPECT VALEURS
les équipes sont formées de professionnels confirmés. l'ambiance y est conviviale et l'ensemble du personnel est très à l'écoute des résidents et de leur famille. la dignité et l'intégrité des résidents sont toujours au centre du travail effectué dans l'établissement. la Direction de l'établissement est toujours disponible pour recevoir les résidents, les familles et les salariés.
Ambiance sereine et entraide entre l'ensemble des membres de l'équipe
la charge de travail reste importante avec l'absence d'adjoint sur la structure
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Je comprends en effet que l'absence d'adjoint augmente votre charge de travail au quotidien. Merci pour l'engagement qui est le vôtre au service des résidents. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Le Directeur des Opérations
Equipe pluridisciplinaire au complet, engagée dans des projets . Accompagnement des résidents de qualité. Familles en grande majorité satisfaite de la prise en soin et de l'accompagnement de leur parent.
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Nous sommes consulté de façon régulière lors de projet initié par le groupe
Le métier est toujours aussi complexe et concurrentiel mais j'apprécie de travailler dans cette région et ce groupe
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. En effet, cette année sera remplie de défis structurants pour notre groupe, dans cet univers complexe et concurrentiel que vous décrivez si bien. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Etablissement agréable, Equipe engagée et Motivée, de réels projets sont à porter sur cet Etablissement.
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Bonjour, Merci d'avoir pris du temps pour répondre à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective : force est de constater que sur votre établissement, le travail a porté ses fruits. Merci de faire vivre la motivation et l'engagement de vos équipes. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Très bonnes conditions de travail
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête, et de souligner la qualité des conditions de travail dans le groupe Colisée, et dans votre établissement. Continuons à permettre à chacun de s'épanouïr chez Colisée. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Les projets GROUPE - les valeurs et la bienveillance
Ambiance chaleureuse au sein de l'établissement
Forte implication de l'encadrement
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête, et merci pour l'implication forte de chacun que vous évoquez, au service de nos résidents. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Autonomie, possibilité de mettre en place de petits projets. Management de proximité, contact avec les équipes sont de réels atouts.
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Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête, et de souligner un des aspects qui fait la singularité de notre entreprise à mission : l'autonomie des directeurs. C'est grâce à cette autonomie que vous pouvez mettre en place des projets adaptés à votre territoire, et à la situation particulière de votre établissement. Merci de jouer ce rôle à nos côtés. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Groupe qui évolue et qui se donne les moyens de le faire
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Notre groupe évolue, sans jamais oublier nos valeurs que nous cherchons à faire vivre au quotidien pour le bien-être de nos résidents et collaborateurs. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Les valeurs qui y sont véhiculées pour les patients et professionnels , les conditions de travail , l'autonomie de gestion
Accompagnement, Sens et valeurs du groupe,
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Bonjour, Merci d'avoir souligné les valeurs du groupe dans votre commentaire, elles sont chères à tous. Je confirme également que nous avons la chance d'exercer un métier qui a du sens ! En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
PETITE STRUCTURE FAMILIALE, Bon esprit de l'équipe
Aspects positifs: autonomie, entraide avec les autres directeurs, hiérarchie qui répond rapidement et à l'écoute en cas d'urgence. Possibilité de formation et d'augmentation de mes compétences. Aspects à améliorer: communication et planification des rendez-vous, communication et disponibilité des services support (or informatique, qui répond souvent rapidement). Il est important que le discours utilisé par notre hiérarchie soit clair et à une seule voix (par exemple, dans le cas d'utilisation de l'intérim, dans le cas de la validation de certains devis CAPEX, dans certaines instructions sur les paies). Je me trouve parfois avec des informations contradictoires, ce qui me génère des difficultés quand je dois adresser certaines communications aux familles et aux collaborateurs. Aspects qui m'inquiètent: le droit à la déconnexion, la cumulation des mails (qui parfois peuvent se résoudre à l'aide d'appels ou même qui pourraient être omis ou rassemblés dans une seule note informative). Je me plais dans mon travail et je souhaite que ceci continue, malgré les difficultés du quotidien que je peux connaître. Mais je m'inquiète sur l'état de fatigue que j'ai connu ces derniers mois.
Je suis en accord avec les valeurs mais il ne faudrait pas trop s'agrandir et perdre ses notions
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Bonjour Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Des inquiétudes peuvent toujours exister sur le maintien des valeurs qui font l'identité de Colisée, et il est important que nous soyons tous vigilants afin qu'elles perdurent dans le temps, et peu importe les évolutions du groupe. Soyez assuré que notre priorité est de cultiver ces valeurs. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Etablissement familial et à taille humaine
De plus en plus fatigué. Toujours ce sentiment de solitude.
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Bel cadre de vie professionnel
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête, et d'avoir souligné votre satisfaction à l'égard du cadre de vie professionnel. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Les changements réussis
Valeurs de Colisée qui sont réelles et partagées - Autonomie
Très bonne ambiance de travail
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Ambiance de travail agréable. Un établissement chaleureux.
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Félicitations pour le souci quotidien que vous accordez à votre établissement afin de maintenir l'ambiance chaleureuse que vous évoquez. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
Services Support Siège Social présents - bon accompagnement de la DR
appartenance à un groupe ayant des valeurs d'accompagnement des nos ainés
Stabilité du personnel, effectif diplômé au complet, bonne renommée de l'établissement
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
bel établissement, fonctionnel, CODIR soudé et au complet, dynamique
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Bonjour, Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Un CODIR soudé et au complet, c'est une véritable force pour votre établissement. C'est aussi le rôle du directeur de maintenir cette cohésion et cette mobilisation. Félicitations. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Le Directeur des Opérations
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Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Directeur des Opérations
Beaucoup de point positif et d'évolution en très peu de temps. Je me sent bien dans mon travail, je me sent écouté et entouré par le siège.
un soutien du siège sans faille
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête, et merci pour le témoignage de confiance que vous nous adressez en soulignant le soutien sans faille que nous cherchons à fournir à nos directeurs, afin de faciliter l'exercice de leurs fonctions. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Directeur des Opérations
résidence à taille humaine, équipe de direction à l'écoute et disponible, avec tout ce qu'il faut pour bien travailler
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir consacré du temps à cette enquête. Je suis heureux de voir que tout est réuni afin qu'un salarié comme un résident s'épanouisse dans votre établissement. En ce début d'année 2024, nous avons l'occasion de faire le point sur notre organisation collective. Soyons encore davantage mobilisés pour le bien-être de nos hôtes. Meilleurs vœux pour cette nouvelle année, au service de nos aînés et de leurs familles. Directeur des Opérations
cadre de travail très agréable et moyens suffisants pour travailler dans de bonnes conditions
Super équipe , bâtiment ancien qui nécessite des travaux, manque de locaux.
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