Excellent
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ISO 20488 CERTIFIED
Equipe motivée Be établissement
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire votre satisfaction à l'égard de la motivation de votre équipe. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Outils support, soutien du groupe, process accessibles
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire que le soutien du groupe est à votre convenance. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Équipe à taille humaine, autonomie
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire que vous vous sentez bien et autonome avec une équipe à taille humaine. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Manque d'autonomie des directeurs avec trop grosse pression sur les résultats. On se préoccupe du bien-être des salariés mais pas des directeurs.
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Bonjour, Nous vous remercions de votre participation et de votre contribution. Nous prenons très au sérieux la situation que vous décrivez et votre ressenti. Nous souhaiterions pouvoir échanger avec vous : compte-tenu de l'anonymat de votre avis, je vous propose de nous contacter directement (DO et ou DG) afin que nous puissions nous rencontrer. Cette démarche est dans la continuité des ateliers de co-construction que nous avons mis en place ces dernières semaines. Nous vous rappelons par ailleurs que vous pouvez utiliser nos procédure d'alerte si vous estimez cela nécessaire. Bien à vous Le Directeur des Opérations
Les Professionnels sont dynamiques,investis, motivés. Les valeurs existantes depuis plus de 10 ans de bienveillance, confiance et transparence sont au coeur de notre travail au quotidien et de notre prise en charge du patient . Ces valeurs sont partagées et transmises .Les locaux sont adaptés.Nous conduisons des projets innovants en collaboration avec les professionnels mais aussi avec les partenaires extérieur ! Il fait bon vivre à Théraé
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. C'est un grand plaisir de pouvoir lire votre retour sur votre expérience au travail au sein du groupe Colisée. Vous soulignez des valeurs de bienveillance, de confiance et de transparence qui nous sont chères. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
C'est un groupe qui est agile malgré la taille.
Environnement agréable, cadre privilégié
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de lire que vous vous sentez bien dans votre environnement de travail. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Nous ne devons pas baisser les bras - Nous faisons le plus beau métier du monde !
Je suis fière de l'investissement de mes équipes et du travail qui a été fourni depuis plusieurs années pour redresser la résidence. C'est un réel plaisir de construire les projets de l'établissement avec elles. Les familles sont pour la majeur partie un vrai soutien et les résidents égayent nos journées.
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous nous réjouissons que vous adhériez aux valeurs du groupe et à sa bienveillance, et nous nous engageons à travailler pour plus de suivi des projets comme vous le souhaitez. Directeur des Opérations
Qualité de vie au travail, prise en compte des attentes et besoins des salariés, politique formation active, Direction à l'écoute et bienveillante
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d'avoir pris le temps d'apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux de noter que vous êtes satisfaits de l'action de la direction et des mesures que nous essayons de mettre en place pour le bien-être de nos collaborateurs. Nous sommes ravis de pouvoir compter sur des directeurs aussi engagés pour le bien-être de leurs résidents, dans le respect des valeurs prônées par notre groupe. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Bel établissement avec une équipe agréable et bienveillante. Y règne une ambiance familiale et conviviale.
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous nous réjouissions de vous entendre décrire une ambiance familiale et conviviale dans votre établissement. Vous mettez par ailleurs l’accent sur une dimension parfaitement légitime et nous avons pleinement conscience de l’intensité de votre tâche quotidienne dans un contexte très exigeant. C’est le sens de cette démarche collective que nous avons voulu initier et qui doit déboucher sur des améliorations réelles, notamment en termes d’organisation et de bonne gestion de la charge de travail. Votre message fait aussi explicitement référence – et à juste titre – aux valeurs du groupe. Nous les percevons en effet comme un véritable « ciment identitaire » que les avancées et évolutions par ailleurs nécessaires ne sauraient remettre fondamentalement en cause. Nous vous réaffirmons donc notre volonté de prendre pleinement en considération ce que nous percevons ici comme une forme d’alerte autour des principes et des idéaux qui forgent notre collectif. N'hésitez pas à revenir vers moi afin d'évoquer ensemble cette charge de travail et cette charge mentale, qui peuvent parfois être lourdes et avoir des répercussions sur votre bien-être au travail. Soyez assuré de notre considération pour la mission que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
L'entreprise est conviviale mais pas assez communicante
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes heureux que vous ressentiez la convivialité que nous essayons d'impulser dans les relations professionnelles au sein du groupe. Nous sommes par ailleurs extrêmement sensibles à l’enjeu que vous soulevez, celui du dialogue, du bon partage de l’information interne, de la réactivité de votre hiérarchie et de sa capacité à vous apporter les éclairages et soutiens nécessaires. Nous savons bien que la bonne marche de toute organisation collective dépend de la disponibilité de chacun, d’une bonne écoute mutuelle à chaque niveau ainsi que d’un partage constant de l’information. Nous y veillons mais sommes bien décidés à améliorer ce qui devra l’être en la matière. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
Réponse de l'entreprise Colisée Directeurs
Merci d’avoir pris le temps d’apporter votre contribution. Votre témoignage nous est précieux. Nous sommes extrêmement sensibles à l’enjeu que vous soulevez, celui du dialogue, du bon partage de l’information interne, de l'anticipation et de la concertation des projets, de la réactivité de votre hiérarchie et de sa capacité à vous apporter les éclairages et soutiens nécessaires. Nous savons bien que la bonne marche de toute organisation collective dépend de la disponibilité de chacun, d’une bonne écoute mutuelle à chaque niveau ainsi que d’un partage constant de l’information. Nous y veillons mais sommes bien décidés à améliorer ce qui devra l’être en la matière. N'hésitez pas à revenir vers moi afin d'évoquer plus en détail ces dysfonctionnements que vous notez, et afin d'améliorer la communication entre vous et la direction régionale. Soyez assuré de notre considération pour la tâche que vous assumez et de notre volonté de garantir à nos équipes les meilleures conditions de travail. Le Directeur des Opérations
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