Colisée france - Colisée France
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DescriptionDécouvrez Colisée pour les personnes âgées. Plus d'une centaine de maisons de retraite et résidences séniors en France.
Téléphone04 75 83 98 30
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Itinéraire
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Bon
3.2/525Sur 25 avis vérifiés partagés au cours des 19 derniers moisdepuis 19 mois
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ISO 20488 CERTIFIED
Malgré des soucis de personnel manquant une bonne ambiance de travail
Réponse de l'entreprise EHPAD LES JARDINS DE L'ALLET (BLV)
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. Bien cordialement, Loïc BRULIN Directeur
Ambiance chaleureuse, bon accueil des nouveaux salariés
Implication des professionnels
Réponse de l'entreprise EHPAD LES JARDINS DE L'ALLET (BLV)
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents Bien cordialement, Loïc BRULIN Directeur - : -Adresse masquée-
Manque d organisation et de personnel
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Bonne entente entre salariés et avec la direction.
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Travail intéressant
Bonne entente entre collègues
Contexte sanitaire compliqué de nos jours, mais l'équipe encadrante fait son possible pour rendre le quotidien agréable et efficace
Je recommande
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Les conditions de travail sont généralement agréables. Cependant, j'ai eu certaines difficultés par rapport au fait d'avoir des renforts lorsque les collègues sont absents sur une journée, à revoir.
Bonne ambiance entre collègue
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Aucune solidarité entre le personnel et manque de personnel directeur change trop souvent
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Bonne ambiance de travail en équipe.
Equipe pluridisciplinaire au complet.
Formation en interne proposées.
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PAS D'ÉCOUTE BEAUCOUP DE FAVORITISME MANQUE DE RECADRAGE POUR CERTAINS
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Aucune communication, aucun travail d'équipe, chacun bosse pour soi et son salaire... Pas de considération des résidents
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Harmoniser les bonnes pratiques et les directives du groupe et des fonctions supports serait un atout fondamental à la bonne marche de l'établissement.
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Conditions difficiles en ce moment
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Manque de personnel qualifié
Trop souvent en sous effectif
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Bonne ambiance dans mon secteur et les mentors sont très réceptifs
Juste une chose de négatif : certains on droit de partir en vacances à partir du samedi, d'autres non
Il faut trouver une organisation stable et pérenne pour que l'ensemble du personnel puisse avancer dans un seul et unique objectif : le resident
Travaux de rénovation à mettre en place rapidement
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Une équipe qui cherche à s'améliorer et s'adapte au mieux pour répondre aux besoins des résidents. Cependant, en raison d'un manque important de personnel, la pression psychologique devient de plus en plus intense ce qui peut générer des tensions dans chaque équipe. D'autant plus que certaines familles deviennent exigentes. Ce que nous comprenons mais ne pouvons pas toujours assumer vu les circonstances actuelles.
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