Très bon
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Très content pour la qualité de conduction du travail 
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD BLEU D'AZUR
Bonjour, Je vous remercie sincèrement de votre participation à notre enquête de satisfaction et de votre confiance. Nous restons tous mobilisés afin que vous puissiez vous épanouir pleinement au sein de le Résidence Bleu d'Azur Bien cordialement, Nathalie Viteau. - : -Adresse masquée-
Pour ma part, missions claires, établissement avec peu de résidents, ambiance simple et familiale
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Mille mercis de votre confiance! Nous espérons vous voir vous épanouir pleinement avec nous! La directrice Nathalie Viteau - : -Adresse masquée-
Maison familiale très agréable personnel au top la direction à l'écoute très humaine
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Madame, Monsieur Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête, et je suis heureuse de constater que vous êtes très satisfait de travailler au sein de la Résidence BLEU D'AZUR. Cependant, je note des point à améliorer sur l'écoute, la reconnaissance et le matériel fourni. peut être pourrions nous échanger à ce sujet? N'hésitez pas à prendre rdv afin que nous trouvions ensemble les solutions qui profiteront à tous! Bien cordialement MMe Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance de travail
Un travail d'équipe extraordinaire que j'apprécie énormément
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Les missions sont clairement définies, et même le travail est important, je travaille dans de bonnes conditions
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Très satisfait du courage de l'équipe
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Mille mercis de votre confiance! C'est grâce à cela que notre établissement fait sa force! La directrice Nathalie Viteau - : -Adresse masquée-
Établissement sérieux, outil de travail mis en place très correct et pour finir nous travaillons auprès d'hêtres humains trés chaleureux...
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Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction. Votre engagement au sein de Bleu d'Azur est une garantie de bientraitance de nos résidents. Cependant, je note que vous manquez de matériel et avez le sentiment de manquer de reconnaissance de la part du groupe. je vous invite à prendre rendez vous avec moi-même afin d'échanger sur ces points. En aucun cas vous ne devez manquez de matériel ni ne devez vous sentir non considéré. Chaque collaborateur est un élément essentiel de notre engagement. je reste à votre écoute Madame Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
Nous avons un travail humain et un outil de travail performant..
J'aimerais travailler sans coupure, pour des raisons familiales, comme je l'ai fait les premiers mois
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir répondu à notre enquête de satisfaction et de la confiance que vous nous témoignez. N'hésitez pas à prendre rdv avec moi afin de voir ensemble comment nous pourrions aménager vos horaires afin qu'ils correspondent au mieux à vos attentes. La directrice Madame Viteau. - : -Adresse masquée-
Outil de travail trés sérieux pour ceux et celles qui le voient...
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Madame, Monsieur, je vous remercie sincèrement de votre confiance. Ensemble nous irons toujours plus loin. Je reste à votre écoute, Nathalie Viteau Directrice. - : -Adresse masquée-
En tant que salarié nous sommes écouté entendu et accompagné dans notre quotidien.
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Madame, Monsieur, je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête et de la confiance que vous nous témoignez. Votre bien être fait partie de nos priorités afin que vous puissiez ai mieux accompagner nos résidents. La directrice Mme viteau. - : -Adresse masquée-
Personnel très chaleureux et direction à l écoute du personnel
La situation financière du groupe met tout le monde en doute et en potentiel difficulté ce qui ne joue pas en faveur d'un moral serein pour accompagner au mieux nos résidents, même si bien sûr ,notre professionnalisme et notre conduite éthique nous amène à faire la part des choses et à ne penser qu'à notre mission lorsque nous sommes au travail .
Cependant cette situation peut à terme mener à des décompensations de type surmenage et mettre réellement en danger les salariés et et du coup les résidents et leurs familles.
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Certaines AS on dut mal à travailler en équipe
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Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir participé à notre enquête de satisfaction, ainsi que de votre confiance. Il serait vraiment judicieux de prendre rendez vous avec moi afin que vous puissiez me faire retour des profils de résidents "non adaptés", de votre sentiment de "sous effectif" et du "manque de travail d'équipe". C'est en collaborant de manière directe, en communiquant de manière transparente que vous nous aiderez à faire en sorte de proposer plus de satisfaction sur votre travail. La directrice N. Viteau. - : -Adresse masquée-
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Madame, Monsieur, Je vous remercie d'avoir répondu à notre enquête de satisfaction. Je note vos difficultés à vous sentir serein(e) au sein de notre institution. Nous souhaitons que chaque personne habitant ou évoluant au sein de la Résidence soit traité avec dignité. N'hésitez pas à nous solliciter en prenant rendez vous afin que nous puissions vous accompagner au mieux. La directrice Madame Viteau. - : -Adresse masquée-
Manque de personnel, surexploitation du même personnel. Mauvaise prise en charge des résidents
Salaire très bas pour les postes de ASH et AS.
Beaucoup d' administratif donc du temps en moins pour les résidents clients.
Pas de médecin.
Fonctionnement de bric et de broc.
Vraiment pas de quoi pavaner
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Je suis pas satisfaite, car manque du personnel et surcharge du travail pour les soignants , et une pression constante pour fournir des soins de qualité. Cette situation peut entraîner un épuisement professionnel et un désintérêt pour la profession.
On a besoin de une organisation plus stabilisée et aussi adapté pour les soignants pour une meilleure accompagnement des nôtres résidents.
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Madame Je vous remercie d'avoir répondu à notre enquêtes de satisfaction. Afin de pouvoir avancer dans votre ressenti, n'hésitez pas à prendre rendez vous avec moi pour que nous puissions échanger sur le pistes d'amélioration que vous souhaiteriez voir mettre en place. Bien cordialement Madame Viteau. - : -Adresse masquée-
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