Très bon
3.6/524Sur 24 avis vérifiés partagés au cours des 18 derniers moisdepuis 18 mois
Direction actuel au top
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J'adore mon lieu de travail, c est familial, convivial, professionnel, on s'y sent bien comme chez nous .
Réponse de l'entreprise Colisée - EHPAD LES JARDINS D'ELEONORE
Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! Concernant la commande de matériel, je vous invite à vous rapprocher de moi. Soyez assuré(e) que tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de vos missions sera toujours mis à votre disposition pour vous garantir les meilleures conditions de travail possibles. La direction - : -Adresse masquée-
Pas d aide d idec ou ide quand on est en sous effectif
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Bonne ambiance, condition de travail agréable
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Aucun dialogue une fois dans l'entreprise. Dans mon équipe on s'épuise à rattraper ce que la contre équipe et ne fait pas et s'il y a un soucis nous on prend pour elles
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Le personnel est très sympathique, on y retrouve une bonne ambiance de travail. La direction est accessible si besoin.
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Esprit familial en équipe, entre aide et prendre soin de l autre.
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir répondu à cette enquête de satisfaction. Je suis ravie de constater que vous êtes globalement satisfaite de travailler au sein de la résidence Les Jardins d'Eléonore. Je constate quelques points d'amélioration comme notamment les possibilités d'évolution de carrière ou les formations proposées. Je vous propose de venir à ma rencontre afin d'en discuter de manière plus précise. Je vous souhaite une belle journée. Victoria FOIX - : -Adresse masquée-
Peu de turnover, matériels, communication
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Dans l'ensemble sa se passe bien sans approfondir
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Charge du travail qui augmente et c'est le temps supplémentaire qui manque pour accorder des moments aux résidents
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Nous vous remercions de nous avoir informé sur votre situation. Aussi, nous nous efforçons de mettre au centre de nos priorités le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail de nos équipes. Il est important pour nous que nos employés se sentent à l'aise et capables de gérer leur charge de travail. Grâce à vos commentaires, nous nous efforcerons d'améliorer nos pratiques de gestion des ressources et d'assurer un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour nos employés. Aussi, je vous invite à vous rapprocher de moi afin d'évoquer votre situation personnelle et trouver ensemble des pistes d'amélioration. La direction - : -Adresse masquée-
Mon travail est pris en compte, je me sens intégrée et respecter dans ma profession. Il y a un réel travail d'équipe avec un objectif commun, le bien être des résidents.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
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Il fait bon vivre dans la résidence. Je trouve que l'environnement de travail correspond totalement à mes attentes.
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Une très bons direction
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
Oujoyrs Pas de communication
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Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Conformément aux valeurs de notre établissement, notre volonté est de maintenir écoute, transparence et communication auprès des équipes. Pour cela, n'hésitez pas à vous rapprocher de moi afin d'échanger ensemble et mettre en place les mesures nécessaires à votre bien-être au travail. La direction - : -Adresse masquée-
Manque de reconnaissance , incompétence de management , la direction passe sont temps à relevé le négatifs.
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Une direction à notre écoute et un une super équipe
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Bonjour, Je vous remercie sincèrement d'avoir pris le temps de répondre à cette enquête sur la qualité de vie au travail. Je suis ravie de savoir que notre communication et nos échanges vous conviennent. Merci pour votre engagement au quotidien auprès des résidents. Belle journée, Victoria Foix - : -Adresse masquée-
Bonne ambiance, très joli cadre, matériels présents
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Merci beaucoup pour votre commentaire et votre engagement quotidien auprès des résidents ! La direction - : -Adresse masquée-
La directrice est à l'écoute du personnel et je trouve qu'elle est très humaine
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Bonjour, Un grand merci d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête de satisfaction ! Je suis ravie de voir que vous êtes satisfait de vos conditions de travail dans l'établissement. Concernant la rémunération, grâce aux NAO, plusieurs mesures ont été mises en place notamment un dispositif d'augmentation générale au bénéfices des collaborateurs a été octroyé en 2023 et 2024. L'ancienneté quant à elle, est reprise à 100% dans le salaire. Je reste à votre disposition si vous souhaitez d'avantage d'informations à ce sujet. Belle journée, Victoria Foix - : -Adresse masquée-
Mal rémunéré , problème constant sur la fiche de paye , aucune reconnaissance.
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Aucune communication. Fliquer a longueur de journée.
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Bonjour, Je vous remercie d'avoir pris le temps de répondre à notre enquête. Concernant le manque de communication dont vous faites part, comme vous le savez, nous organisons des réunions avec l'ensemble du personnel où je fais part de différents sujets et où nous abordons les problématiques qui peuvent être rencontrées par l'équipe dans le but de trouver des solutions pour y répondre au mieux. D'autre part, il est dommage que vous ressentiez du "flicage" de la part de votre manager car ce n'est pas vraiment l'objectif de la démarche. Malgré tout, la confiance n'excluant pas le contrôle, les retours de votre manager sont importants pour garantir une prise en charge de qualité auprès de nos résidents. Je vous invite à venir échanger avec moi afin de mettre en place des actions pour améliorer votre qualité de vie au travail. Bonne journée, Victoria Foix
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