Très bon
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ISO 20488 CERTIFIED
Passage en flex office réussi. Environnement de travail agréable. 
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Le climat social est très positif (dans mon service) et les journées hybrides / télétravail sont un plus. Cependant, les avantages de la société devraient être améliorés notamment au vu de la taille de l'entreprise et de la charge de travail.
Le groupe réponds à mes attentes en terme de collaboration et de moyen
Entreprise qui mets en avant ses salariés et leur bien être
Tout d'abord les points positifs, les relations sont conviviales, tout le monde est sympathique et il y a une ambiance décontractée ce qui met en confiance, favorise l'entraide et créé donc une bonne cohésion d'équipe. Au niveau de la hiérarchie, cela fait plaisir de se retrouver en face de personne humaine et à l'écoute sur qui l'ont peut compter, ça donne envie de donner le meilleur de soi-même quand la personne en face fait de même. De plus, Les responsables reconnaissent autant les points à améliorer que els réussite, ce qui permet une progression constante et de garder le moral dans les moments difficiles. Quand je parle de moments difficiles, je fais allusion à la charge de travail qui est importante, ce qui est selon moi le point noir avec le fait que le salaire reste dans la moyenne basse du marché et qu'on ne retrouve pas les avantages que l'on pourrait attendre d'un grand groupe.
Le climat actuel du Groupe est stressant et ne permet d'exercer en toute sérénité.
Difficulté de gestion des équipes. Projet en mode bulldozer sans se soucier du terrain. équipes support qui maîtrise mal ses outils
Moins sécurisant depuis quelques mois
turn over trop important donc résultat beaucoup de travailler pour peu d'effectif et pour un salaire assez bas par rapport au reste du marché
Très bonne équipe, soudée, compétente
Engagement pour le bien de nos aînés
Belles perspectives d'évolution + rapide de proposées
Gain en autonomie et possibilité d'avoir facilement des responsabilités
Réponse de l'entreprise Colisée France
"Merci d'avoir pris le temps de partager avec nous votre témoignage. Permettre à nos salariés de grandir et d'évoluer au sein de Colisée est un de nos objectifs cadres. Je me réjouis que vous ayez pu en profiter. Nous sommes heureux de pouvoir compter sur des collaborateurs aussi engagés au sein du groupe, au service de nos établissements et de leurs résidents. Soyez assuré de notre considération pour le rôle que vous jouez en support de nos équipes dans les résidences, et de notre volonté de vous garantir les moyens nécessaires à l'exercice de votre mission."
Il est très mal isolé, c'est parfois insoutenable, en revanche il y a des prestations tres sympa fait par la RH
intéressant pour découvrir les multiples services, mais manque de communication, de reconnaissance et de moyens pour faciliter le travail au quotidien (outils digitaux/équipe)
pas ou peu de communication, peu d'anticipation
Bonne vision du futur de nos métiers et de Colisée. Individuellement dans chaque établissement et service la mentalité et le soutien des collègues reste à désiré pour certain.
J'ai mis en résultat 5 car il y a des points positifs tel que le travail Hybride et la cohésion au sein de mon service mais à côte de cela il y a des disparités entre service en terme de recrutement, de salaire et pour une société comme la notre le fonctionnement ressemble à une PME, il y a très peu d'avantages, de primes de valorisation du travail.
Pas beaucoup de mobilité professionnelle, salaire bas
au niveau du siège le manager est absent, aucun soutien de sa part
ambiance et conditions de travail --> TOP
En revanche pas de CE, pas d'avantage digne d'une entreprise de +10K salariés
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Trop de projets qui n'aboutissent pas, un turn over qui n'aide pas à asseoir des décisions sur le long terme
Changement fréquent d'organisation, de stratégie et de manager.
Possibilité d'avoir des responsabilités et bonne entreprise pour être force de proposition. Cohésion d'équipe forte et soutien important inter-équipe
Turn-over important et communication compliquée en interne..
Manque d'enthousiasme général
mauvais management, pas de reconnaissance
BONNE CONDITIONS DE TRAVAIL
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Les derniers changements au sein de groupe ne collent plus au valeur Colisée du début.
Cadre de travail agréable mais évolution impossible
Faible salaire, environnement de travail (IT) de mauvaise qualité
Le Groupe Colisée tient compte de la qualité de vie de ses salariés pour développer des pratiques bientraitantes. Attention le niveau d'exigence réclamé n'est pas reçu ou compris de la même manière selon la fonction des collaborateurs. Il est prudent d'adapter une communication vis à vis des responsabilités de chaque collaborateur.
Les actions ne sont pas en raccords avec la fiche de poste et sont demandées la veille pour le lendemain voire pour le jour même !!
Le turnover implique une perte d'expérience et de connaissance que les nouveaux venus doivent acquérir sur le tas !...faute de budget alloué.
Mauvaise ambiance, aucune communication, pas de paiement de prestataires, pas de visibilité sur l'avenir du groupe, management sans information
Manque de flexibilité-manque de considération et d'accompagnement
pas de reconnaissance du travail, inégalité entre salarié, communication tardive (trop) ou inexistante sur les projets qui impliques un mode pompier constant
Toxicité , pas de management
Le bien être des salariés n'est pas pris en compte, pas de formation, pas de suivi de carrière ni d'évolution
sur le siège dans les conditions actuel dans mon service il n'y a pas de soutien de la part du manager manager inexistante
10 Ans d'ancienneté et le travail toujours aussi prenant
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