Bon
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ISO 20488
pas de vision à long terme, licenciements économique à venir
10 Ans d'ancienneté et le travail toujours aussi prenant
sur le siège dans les conditions actuel dans mon service il n'y a pas de soutien de la part du manager manager inexistante
Mauvaise ambiance, aucune communication, pas de paiement de prestataires, pas de visibilité sur l'avenir du groupe, management sans information
Les derniers changements au sein de groupe ne collent plus au valeur Colisée du début.
Le Groupe Colisée tient compte de la qualité de vie de ses salariés pour développer des pratiques bientraitantes. Attention le niveau d'exigence réclamé n'est pas reçu ou compris de la même manière selon la fonction des collaborateurs. Il est prudent d'adapter une communication vis à vis des responsabilités de chaque collaborateur.
Changement fréquent d'organisation, de stratégie et de manager.
Possibilité d'avoir des responsabilités et bonne entreprise pour être force de proposition. Cohésion d'équipe forte et soutien important inter-équipe
Turn-over important et communication compliquée en interne..
Trop de projets qui n'aboutissent pas, un turn over qui n'aide pas à asseoir des décisions sur le long terme
J'ai mis en résultat 5 car il y a des points positifs tel que le travail Hybride et la cohésion au sein de mon service mais à côte de cela il y a des disparités entre service en terme de recrutement, de salaire et pour une société comme la notre le fonctionnement ressemble à une PME, il y a très peu d'avantages, de primes de valorisation du travail.
Ambiance pesante, beaucoup de pression, peu de bienveillance et de reconnaissance
pas ou peu de communication, peu d'anticipation
Manque de visibilité sur l'avenir. Aucune communication sincère sur les projets et la stratégie
Bonne vision du futur de nos métiers et de Colisée. Individuellement dans chaque établissement et service la mentalité et le soutien des collègues reste à désiré pour certain.
au niveau du siège le manager est absent, aucun soutien de sa part
Pas beaucoup de mobilité professionnelle, salaire bas
turn over trop important donc résultat beaucoup de travailler pour peu d'effectif et pour un salaire assez bas par rapport au reste du marché
Tout d'abord les points positifs, les relations sont conviviales, tout le monde est sympathique et il y a une ambiance décontractée ce qui met en confiance, favorise l'entraide et créé donc une bonne cohésion d'équipe. Au niveau de la hiérarchie, cela fait plaisir de se retrouver en face de personne humaine et à l'écoute sur qui l'ont peut compter, ça donne envie de donner le meilleur de soi-même quand la personne en face fait de même. De plus, Les responsables reconnaissent autant les points à améliorer que els réussite, ce qui permet une progression constante et de garder le moral dans les moments difficiles. Quand je parle de moments difficiles, je fais allusion à la charge de travail qui est importante, ce qui est selon moi le point noir avec le fait que le salaire reste dans la moyenne basse du marché et qu'on ne retrouve pas les avantages que l'on pourrait attendre d'un grand groupe.
Le climat actuel du Groupe est stressant et ne permet d'exercer en toute sérénité.
Difficulté de gestion des équipes. Projet en mode bulldozer sans se soucier du terrain. équipes support qui maîtrise mal ses outils
Une nouvelle dynamique bénéfique instaurée par le Top Mangement
Entreprise en constante évolution avec de beaux projets mais qui peine à se structurer ce qui entraîne une charge de travail importante pour l'ensemble des salariés.
Besoin d'avoir de la vision
Le climat social est très positif (dans mon service) et les journées hybrides / télétravail sont un plus. Cependant, les avantages de la société devraient être améliorés notamment au vu de la taille de l'entreprise et de la charge de travail.
Perte progressive des valeurs autour du Mentor
Changement d'organisation récurrent
En adéquation à mes attentes proffesionel.
Au sein de l'équipe, l'entraide et solidarité prédominent. La bonne humeur et ambiance n'entravant nullement la productivité, au contraire.
je suis très content de travailler dans le service où je suis mais ce n'est pas pour autant que ç'est pareil dans les autres services.
membre de l'équipe d'intervention, je suis satisfaite de la richesse et la diversité des missions au sein d'une équipe dynamique.
Jeune société dynamique avec encore des projets à réaliser.
De beaux projets, un management bienveillant
Bonne ambiance au sein de l'equipe, manageur compréhensif et arrangeant, du télétravail
Bon dynamisme un poil trop de travail
les conditions de travail sont bonne au siège
bon esprit d'équipe , manager à l'écoute
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