Bon
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ISO 20488 CERTIFIED
à l'écoute, respect et bienveillance envers l'autre, bonne ambiance de travail 
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En temps qu intervention , je n ai pas d établissement approprié..
Conviviale et plein de rencontre
bon esprit d'équipe , manager à l'écoute
Je trouve COLSEE bien , humain , sauf sa communication !!!
Beaucoup d'améliorations depuis plusieurs mois concernant les conditions de travail au siège. Le flexoffice est un vrai avantage !
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Entreprise dynamique, qui offre des opportunités d'évolution.
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Travail d'équipe, bonne collaboration, dynamique de projets
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Jeune société dynamique avec encore des projets à réaliser.
Bonne ambiance, management de qualité et disponible, nouveaux locaux très agréables et souplesse organisationnelle avec des outils performants pour pouvoir télétravailler dans de bonnes conditions.
Une bonne équipe des talons chaque dans son domaine
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De beaux projets, un management bienveillant
En adéquation à mes attentes proffesionel.
Plutôt satisfait du cadre et des locaux. Le possibilité de télétravail est positif.
Au siège, très bon état d'esprit et envie forte d'avancer ensemble sur des projets communs
Changement d'organisation récurrent
Entreprise avec des valeurs, agilité et performance
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Pas en établissement mais au siège. Cadre de travail agréable, manager à l'écoute, missions intéressantes.
Passage en flex office réussi. Environnement de travail agréable.
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LOCAUX AGREABLES ET POSSIBILITE DE TELETRAVAIL
Entreprise en constante évolution avec de beaux projets mais qui peine à se structurer ce qui entraîne une charge de travail importante pour l'ensemble des salariés.
Besoin d'avoir de la vision
Ne pas pouvoir manger à son bureau des repas chaud, obliger d'aller à l'EHPAD si l'on veut faire réchauffer sinon manger froid, qu'un seul interrupteur pour toutes les lumières suivant l'endroit
Difficulté de gestion des équipes. Projet en mode bulldozer sans se soucier du terrain. équipes support qui maîtrise mal ses outils
Le climat actuel du Groupe est stressant et ne permet d'exercer en toute sérénité.
Bonne vision du futur de nos métiers et de Colisée. Individuellement dans chaque établissement et service la mentalité et le soutien des collègues reste à désiré pour certain.
intéressant pour découvrir les multiples services, mais manque de communication, de reconnaissance et de moyens pour faciliter le travail au quotidien (outils digitaux/équipe)
pas ou peu de communication, peu d'anticipation
J'ai mis en résultat 5 car il y a des points positifs tel que le travail Hybride et la cohésion au sein de mon service mais à côte de cela il y a des disparités entre service en terme de recrutement, de salaire et pour une société comme la notre le fonctionnement ressemble à une PME, il y a très peu d'avantages, de primes de valorisation du travail.
Trop de projets qui n'aboutissent pas, un turn over qui n'aide pas à asseoir des décisions sur le long terme
Faible salaire, environnement de travail (IT) de mauvaise qualité
Les derniers changements au sein de groupe ne collent plus au valeur Colisée du début.
Le Groupe Colisée tient compte de la qualité de vie de ses salariés pour développer des pratiques bientraitantes. Attention le niveau d'exigence réclamé n'est pas reçu ou compris de la même manière selon la fonction des collaborateurs. Il est prudent d'adapter une communication vis à vis des responsabilités de chaque collaborateur.
pas de reconnaissance du travail, inégalité entre salarié, communication tardive (trop) ou inexistante sur les projets qui impliques un mode pompier constant
Mauvaise ambiance, aucune communication, pas de paiement de prestataires, pas de visibilité sur l'avenir du groupe, management sans information
Toxicité , pas de management
Le bien être des salariés n'est pas pris en compte, pas de formation, pas de suivi de carrière ni d'évolution
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