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DescriptionColisée Italia innove dans le monde de la prise en charge des personnes âgées, en s'efforçant de participer à la transition écologique de la société. Son action repose sur trois piliers : la cohésion, le respect et l'engagement. Envers les clients, envers les employés, envers la planète.
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Excellent
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Partagé le 15/04/2024, sur Residenza Il Porto, date de sollicitation le 15/04/2024
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Partagé le 18/04/2024, sur Colisée Italia Directors, date de sollicitation le 15/04/2024
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Partagé le 15/04/2024, sur Residenza Il Palio, date de sollicitation le 15/04/2024
Ottima qualità dei servizi verso gli ospiti,ci sarebbe da lavorare su come viene apprezzato il lavoro svolto dagli operatori
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Partagé le 12/04/2023, sur Colisée Italia, date de sollicitation le 22/01/2045
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Partagé le 08/05/2023, sur Residenza L'Alba, date de sollicitation le 02/05/2023
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Partagé le 28/10/2023, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 27/10/2023
Partagé le 03/11/2023, sur Residenza L'Alba, date de sollicitation le 02/11/2023
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Partagé le 08/11/2023, sur Residenza Cesare Pavese, date de sollicitation le 02/11/2023
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Partagé le 03/01/2024, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 03/01/2024
Migliorare la comunicazione per facilitare il lavoro di equipe; precisare la suddivisione dei compiti così da rendere maggiormente intellegibile per ogni lavoratore quanto lui richiesto; maggior monitoraggio del processo di cura più curato in passato.
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Partagé le 07/01/2024, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 03/01/2024
L'equilibrio, l'armonia e l'organizzazione lavorativa sembrano aver risentito del cambio di figure importanti all'interno della struttura, situazione a volte di difficile gestione sia con gli ospiti che con i loro parenti, nonché internamente con i colleghi
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Partagé le 07/02/2024, sur Residenza Nuovo Baulino, date de sollicitation le 07/02/2024
Può essere migliorata l assistenza con l assunzione di più operatori ed evitare il bournaut...
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Partagé le 07/02/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 07/02/2024
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Partagé le 07/02/2024, sur Residenza L'Alba, date de sollicitation le 07/02/2024
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Partagé le 14/02/2024, sur Residenza L'Alba, date de sollicitation le 07/02/2024
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Partagé le 07/03/2024, sur Residenza Nuovo Baulino, date de sollicitation le 07/02/2024
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Partagé le 15/04/2024, sur Colisée Italia Directors, date de sollicitation le 15/04/2024
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Partagé le 15/04/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 15/04/2024
Vorrei che lo stipendio fosse più adeguato alle mansioni..Non è possibile che un fisioterapista da solo con le sue responsabilità prenda poco meno di un Oss a parità di orario mentre gli infermieri -che comunque sono allo stesso livello del fisioterapista -abbiamo uno stipendio BEN superiore.
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Partagé le 16/04/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 15/04/2024
Mi sento poco gratificata sia economicamente che lavorativamene
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Partagé le 16/04/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 15/04/2024
Sento una distanza che si sta sempre più ampliando con il management della sede centrale, in più temo forti difficoltà nel passaggio nella nuova struttura
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Partagé le 08/02/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 07/02/2024
Partagé le 16/02/2024, sur Residenza Oasi, date de sollicitation le 07/02/2024
Durante la collaborazione, ho notato che la comunicazione tra i membri del team potrebbe essere migliorata. Suggerisco: 1. Riunioni regolari: Organizzare riunioni settimanali per aggiornamenti e risoluzione dei problemi. 2. Chiarezza nei compiti: Assicurare che ogni membro comprenda chiaramente i propri compiti. 3. Feedback costruttivo: Promuovere una cultura del feedback regolare per migliorare le prestazioni e prevenire conflitti. 4. Ascolto attivo: Garantire che tutti si sentano ascoltati e valorizzati. Questi miglioramenti potrebbero rafforzare l'efficienza e l'armonia del team.
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Partagé le 07/03/2024, sur Residenza Gianni Rodari, date de sollicitation le 07/03/2024
Partagé le 08/05/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 02/05/2023
Partagé le 16/06/2023, sur Residenza L'Alba, date de sollicitation le 16/06/2023
Troppe regole che fanno faticare a lavorare. La paga è troppo bassa
Partagé le 16/06/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 16/06/2023
Partagé le 19/06/2023, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 16/06/2023
Partagé le 21/06/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 16/06/2023
Partagé le 25/06/2023, sur Residenza Il Palio, date de sollicitation le 16/06/2023
Ogni professionista rispettasse il suo ruolo e non delegare
Partagé le 26/06/2023, sur Residenza Villa Primule, date de sollicitation le 16/06/2023
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Partagé le 27/10/2023, sur Colisée Italia, date de sollicitation le 27/10/2023
Io lavoro per la sede centrale di Milano e non nelle strutture
Partagé le 03/05/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 02/05/2023
Partagé le 06/11/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 02/11/2023
Ambiente famigliare, più facile gestire le criticità
Partagé le 03/01/2024, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 03/01/2024
Il cambio di figure importati (direzione e referente infermieristico) ha portato maggiori difficoltà nelle relazioni con le famiglie, confusione nel lavoro,demotivazione.
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Partagé le 16/04/2024, sur Colisée Italia Directors, date de sollicitation le 15/04/2024
Partagé le 03/05/2023, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 02/05/2023
Partagé le 07/02/2024, sur Residenza Il Gelso, date de sollicitation le 07/02/2024
Partagé le 07/02/2024, sur Residenza Edmondo de Amicis, date de sollicitation le 07/02/2024
Il lavoro è stimolante e mi piace essere a contatto con le persone. In questo momento la situazione però è altalenante, cambi di personale direzionale e operativo numerosi e ravvicinati, rendono il lavoro confuso e sempre da riorganizzare