Très bon
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Perché la la direttrice è referente delle Oss e il marito suo si fanno mobbing soli altre operatori, perciò lavorare lì un posto tossico e non è salutare per nessuno
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Non ci pagano gli straordinari con la percentuale!!! Ci modificano il cartellino della timbratura senza dirci niente !
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Gestito malissimo da coordinatrice e direttrice… danno troppo spazio decisionale hai lecchini falsi. Ognuno ha il suo ruolo e loro stanno in ufficio a farsi riportare cavolate sui colleghi. In oltre non sono umani nei problemi dei dipendenti, cosa che prima funzionava molto bene e tutti lavoravano bene in serenità… è molto altro ci sarebbe…
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Quasi 2 anni di esperienza lavorativa in questa struttura. Posso dire che non mi sono trovata bene sia per quanto riguarda i colleghi e sia per quanto riguarda il metodo di lavoro
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Quello che posso segnalere principalmente è che negli ultimi messi non raggiungo la minima retribuzione, i rientri non sono pagati come tale e la non congruenzia del cartellino presenza. Le comunicazione di riduzione di mezz'ora di lavoro fatta nemmeno un giorno prima, ma la sera prima. Usare WhatsApp come metodo di comunicazione ufficiale senza un periodo di preavviso minimo e potrei continuare ad elencare altre azioni e poi reperibilità per avere delle spiegazione per niente in norma.
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Ore di lavoro estenuanti, impossibilità di dedicarsi alla famiglia poiché si viene sempre chiamati a lavorare per coprire i turni.
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Da quando la Colisee è arrivata nella struttura i dipendenti… per prima sono sottopagati, con ore sparite, percentuali dei lavori straordinari spariti, festività sparite, mentori…con pannolini insufficienti mensa scarsa senza tanta varietà, e parenti sempre che si lamentano di tutto ciò.
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Poca attenzione e collaborazione da parte della direzione verso gli operatori, con la venuta della nuovo coordinamento si è andato ad interrompere il clima sereno e famigliare che prima esisteva. Siamo TUTTI MOLTO DELUSI E SCONTENTI
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L' ambiente è soffocante
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Migliorie inerenti ai mentori e oss
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Da migliorare la turnazione Oss
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Purtroppo capita spesso di sentirsi discriminati dalle colleghe addirittura con accenni di mobbing, la cosa assai strana che sembra che i superiori sembrino impotenti riguardo ai fatti sopracitati, anche se molto spesso faccio presente gli accaduti sia in forma orale che scritta, lavorare al PORTO sta diventando assai faticoso, non al livello fisico ma quanto al livello psicologico.
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Sovraccarico di lavoro, pause impossibili, mentalità imprenditoriale e gestionale antiquata
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Purtroppo non condivido la tipologia di contratto Anaste
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Uno dei pochi posti in cui il cuore lavora più delle mani
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Turni non adeguati , non c'è possibilità di fare straordinari , paga bassa , non ci sono aiuti sui turni un Jolli Mangiate scarso e non per tutti molto spesso
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Ambiente tranquillo da rivedere gli stipendi i permessi i rientri e tutto quello che riguarda il lavoratore
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Ottimo rapporto con tutte le figure, collaborative,professionali, sopratutto umani.
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Apparte il recesso del contratto senza motivo,tutto bene.
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Ad oggi è la struttura in cui mi sono trovata meglio a lavorare
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Servirebbero qualche ora di lavoro in più e un aumento della paga oraria perché è un po' bassa per gli addetti alle pulizie.
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Ho trovato un ambiente di lavoro sano e collaborativo,con opportunità di crescita professionale, io svolgo la mansione di capo cuoco presso la struttura.
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È una buona struttura da 5 stelle
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Tutto il personale gentile, responsabili e direttrice top !!! Consiglio vivamente.. ambiente pulito, luminoso e pieno di piante ☺️
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Isenior -
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DescriptionColisée Italia innove dans le monde de la prise en charge des personnes âgées, en s'efforçant de participer à la transition écologique de la société. Son action repose sur trois piliers : la cohésion, le respect et l'engagement. Envers les clients, envers les employés, envers la planète.
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