Très bon
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Poco personal para cubrir bajas y mucho favoritismo
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO MAYORES, date de sollicitation le 02/05/2023Sueldos muy bajos según el sector de enfermeria
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Trabajamos con mucha prisa, nos recargan mucho de residentes, especialmente a las de media jornada, muchas veces le quitan a las de jornada completa y ponen más de los que tienen a las de media. Estamos dejando parte de nuestra vida en la residencia, por lo tanto deberían intentar mejorar con más personal o mejor pago. Hay camas que no tienen sistema para subir y bajar y son personas que se deben hacer en la cama, al final terminas con dolor de espalda. Exigen que se debe duchar un día a unos y otro día a otros pero casi siempre es imposible duchar a todos los que le toca ese día, el tiempo , no alcanza para tanto .
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No
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Porque espero que a partir de ser colisee todo mejore ya que la antigua gestión no era buena
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Falta de personal, falta de coordinación
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Com mi trabajo que yo desempeño si. Por que para eso me dedico de lleno en lo que hago, si que recomendaría para trabajar pero querría que hubiese mas empatia en mi centro de trabajo
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Últimamente hay un ambiente bastante desanimado y dividido en general fruto de algunos grupos y personas tóxicas con trastorno histriónico de la personalidad. Se necesitan más mandos cualificados e imparciales que den seguridad al equipo y a los propios usuarios. 'No sólo de imagen vive el hombre'.
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No hay compañerismo. Para hacer equipo y trabajar por el mismo bienestar del usuario.
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Mucho trabajo, poco personal, poca empatía y mucha exigencia por parte de coordinadora y déficit de material elemental (pañales),
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Si no eres del agrado de la directora o ve que no te puede moldear como ella quiere, empieza una cruzada contra ese trabajador hasta que consigue que se vaya de la residencia o se coja una baja.
A pesar de hablar con ella por el trato que recibimos los trabajadores, ella sigue igual y en central tampoco hacen nada para defender al trabajador y hacer que haya un mejor ambiente de trabajo. Por eso hay tanta rotación del mismo, por el trato que recibimos de la dirección del centro.
Réponse de l'entreprise Colisée España
Estimado Compañero/a En primer lugar disculpa, pero no era consciente de la notificación de tu valoración. Entiendo que, desde tu punto de vista puedas considerar discrepancias con la forma de trabajar del centro, se escucha a cada profesional y se considera el trabajo desde un todo, no desde la individualidad. La dirección del centro escucha e informa a central como comentas de todas las situaciones del centro, si bien, durante este año se estipularán reuniones más regulares con la representación legal de los trabajadores para que puedas trasladarle tus impresiones y mejorar el canal de comunicación Atentamente Samuel Rodríguez HRBP Levante
Poca organización
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Está muy mal pagado. Y Se trabajan muchos fines de semana
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Hay intrusismo profesional
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Hay mucha desorganización, mucha carga de trabajo
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Mal ambiente entre compañeros
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La organización podría ser mejor (unificar criterios) y tener mas en cuenta la opinión de los trabajadores. Muchas veces acudes a tu superior a informar de algo o comentar alguna situación y hacen como que te escuchan y luego hacen los que les da la gana.
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Muy poca organización, eso hace que el trabajo sea excesivo, no se puede trabajar con personas a ese ritmo
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La salud mental es un trabajo duro y está poco valorado
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No hay un buen ambiente de trabajo y explotan al trabajador
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Demasiada carga asistencial
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Me falta tiempo para dedicar a mis residentes y no me siento valorada como auxiliar.
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Hay que mejorar en el tema de las nóminas ya que hay demasiados desajustes y todos los meses se tiene que reclamar
Lo que falta
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Falta mucho compañerismo y empatia
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Yo veo que hace falta personal Sobre todo auxiliares y en la cocina
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COLISEE VILLANUEVA DEL PARDILLO DISCAPACIDAD, date de sollicitation le 03/07/2024Me parece que hay muy buen ambiente laboral y existe el trabajo en equipo y compañerismo
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No estoy contenta con algunas cosas
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No hy buena coordinación en general. Hay escasez de recursos básicos en muchas oportunidades. Las instalaciones dejan mucho que desear. Pese a todo hay muy buena gente y mis compañeras de trabajo son estupendas.
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Con el sueldo que se paga no da para vivir dignamente
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Me gusta trabajar con tranquilidad , por que noy quien te preciene o te apure
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Ahora mismo no podría recomendarlo , ya que el clima de trabajo es pésimo , hay poco personal y la sobrecarga que tenemos es brutal . Estamos desbordado . Encima a parte de tener que hacer tu propio trabajo como departamento , tenemos que ayudar a otros departamentos .
Y hacer reuniones , cursos que no llegan a nada , porque no son relacionados con tu puesto de trabajo .
Por otro lado están las indicaciones de los superiores que son un poco ambigua ya que un día es negro y al día siguiente es blanco .
Limpieza es inexistente .
Y ya no hablemos de la comida . Cada día peor .
Los mentores que encima están entrando , cada vez están peor conductualmente y cognitivamente y hay personal que no está preparado . Eso hace que los talentos estemos psicológicamente afectado , ya que no sabemos cómo actuar ante distinta situaciones . Esto conlleva a estar poco motivado y estar valorando el irte del centro . Para poder ejercer tu puesto de trabajo con más ganas y entusiasmo . Y ser más creativos y poder evolucionar .
Ahora mismo no es el mejor momento en la comunidad .
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Somos poco personal para tanto trabajo
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falta de personal ,mala organización, demasiados encargados y demasiadas ordenes distintas
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Los principios de colisse llega un momento que son miles de normas prohibiciones y menosprecio del trabajo. Son tantas las pequeñas cosas que hay que complacer al mentor, que no tenemos apenas tiempo de ofrecer calidad de asistencia
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